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サンユー電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サンユー電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンユー電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンユー電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンユー電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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サンユー電子の 学生による会社の評価

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年収・評価
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サンユー電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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サンユー電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は一人一人に任せてもらえてやりがいを感じます。途中での報告など細かい事もなく、自分に与えられた研究開発に没頭することが出来ます。
【気に...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンユー電子の 他のカテゴリの口コミ

    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな会社ですし、人数も多くありませんので、風通しは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アットホーム故に、新し...続きを読む(全196文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな会社です。研究者の集まりという感じで、福利厚生を社員自体がさほど望んでいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利...続きを読む(全239文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職した理由は、技術継承・技術開発が十分でなく若く技術開発ができるエンジニアが居なくなってしまっている事です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    会長は大変思いやりがあり、社員一人一人への気遣いを欠かさないで励ましております。また、ご子息である社長も社員を大切にしており、社員が出張から...続きを読む(全223文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【良い点】
    マニュアルもしっかりとしており、サポート体制もあった。事前に相談すれば比較的自由に休みも取れてワークライフサイクルに不満は特になかった。
    【...続きを読む(全181文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 非正社員

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    【良い点】
    コールセンターの担当者の勤務割り振りやマニュアル作成等の管理業務が主な業務だった。出来るだけ、人による差を無くすために樹形図を用いてケースご...続きを読む(全283文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電子顕微鏡、特にSEMの前処理装置の分野で抜群の知名度と技術力を持つ企業です。コンパクトで低価格なだけでなく、性能でも妥協しない点は他社には追従できない...続きを読む(全182文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の社長は、二代目で、経営者としての資質がお世辞にもあるとは言えません。
    見栄で経営が成り立つとでも思っているのか、どこかのビジネス雑誌などで見...続きを読む(全176文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の社内雰囲気や、仕事での行き詰まりを感じて退職を検討するようになりました。
    社内は明るい雰囲気ではなく神経質な空気が漂っており、労働環境が部署によ...続きを読む(全157文字)

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    サンユー電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年業績悪化に伴い、ボーナスは年2回支給されるものの一回あたり0.5から1.0ヶ月程度とのことです。
    同族経営の為具体的評価基準は無く、創業者の子にあ...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性はスーツ着用、女性は制服だったが男性は革靴の消費が激しくボロボロになることが多いので革靴だけでも支給してもら...続きを読む(全87文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷暖房のある工場内で仕事出来ると思い、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場での勤務なので、当然作業研修からだろう...続きを読む(全194文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産婦人科領域で赤ちゃんやお母さんを助けるような仕事ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発のスピードが遅く、自分の成長が...続きを読む(全90文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
    社員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職の人に勧められたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として採用されたが、ふたをあけてみれば機械の納品や整備、システムを触る...続きを読む(全99文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、安定していて上場企業ならではの経験ができることを期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りが強く、外社...続きを読む(全90文字)

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    キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全155文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じていたギャップというほどではありませんが、扱う製品についてはある程度の勉強意欲が求められる環境だと感じました。製品知識を身につけ...続きを読む(全171文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をしました。全国に店舗を構える会社で、評価基準もしっかりしていて、ワークライフバランスも安定していると感じ入社しました。実際同期は...続きを読む(全202文字)

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    サンユー電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 サンユー電子株式会社
    フリガナ サンユーデンシ
    設立日 1976年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    代表者 後藤修一
    本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町1丁目22番6号
    電話番号 03-3363-3551
    URL https://www.sanyu-electron.co.jp/c/index.php
    NOKIZAL ID: 1179717

    サンユー電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。