この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんに対して親身になれる人向け。
この点では、他の量販店とは、一線を画していると思う。
ただし、このような面白みを求めると、数字には繋がらない。
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株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんに対して親身になれる人向け。
この点では、他の量販店とは、一線を画していると思う。
ただし、このような面白みを求めると、数字には繋がらない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人にもやる気があればどんどん任せてもらえる社風があり、周りも応援してくれる風土があります。私がいた頃はオーダーエントリー制度というものがあり、ある部署...続きを読む(全166文字)
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朝令暮改が非常に多い。成果は上司のもの、失敗は部下のものというのが蔓延している。
人の足を引っ張ってでものし上がりたいと思わなければ、精神を病んでしまう...続きを読む(全155文字)
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あまりモチベーションが上がる職場ではありませんでした。正社員の方からここはやめておいたほうがいいって言われるレベル。ただ製品販売を通してお客様と信頼関係を...続きを読む(全164文字)
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お客様とのコミニュケーションをとり、困ったことなどの相談を受け解決できた時はやりがいを感じた。
企業としては、年始に社員旅行を行っている。これは海外に行...続きを読む(全157文字)
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お客様とお話をしながら接客をしているときが一番やりがいを感じました。
ノジマはチームというより個人の受注実績の成績を競わせて伸ばすところです。順位付けを...続きを読む(全309文字)
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従業員同士でいい人間関係を構築できればいいが、経験が長いだけの嫌な上司がついたり、リーダーが担当になると、しっかりした教育は受けられないといってもいい。
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個人の実力次第で大きく変わるので、商品が売れ、給料に反映される事にやりがいは感じられます。面白みとなると、接客が大好きな方は顧客などもつく事が多いので、楽...続きを読む(全150文字)
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・自分でどんどん知識を吸収していかなければならない為、良くも悪くも、「自分から行動する」ということが身につけられます。
色々な商品(担当はあるが)の状況...続きを読む(全152文字)
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お客様中心に接客できる点は良いと思う。個人的に固定客になってくれる。ただ、慢性的に人手不足の為に残業ばっかりである。帰れないといっても残業…本部の人間にも...続きを読む(全151文字)
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やりがいは人と接する機会が多いので接客業が好きな人はやりがい・面白みを感じるかもしれません。信賞必罰がモットーらしく頑張った人には、頑張った分給料が上がり...続きを読む(全150文字)
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数カ月に一回は新製品が出てくるので、わくわくする気持ちになるが覚える事も多くなるので
勉強次第です。個人のノルマは時間当たり売上を要求されます。販売でき...続きを読む(全164文字)
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個人的には満足しているワケではないのだが。
某量販店やメーカー応援と違い、
大まかな部門制は存在するが、基本的に「店にあるものすべて」を売ることが...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。シフト制の為平日休みがあり、病院など行きやすく個人的には気に入っていました。連休にしたいと思えば上司に相談すれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員が終業後、日報を記載する。各社員が日々の業務に対してどういう意識で取り組んでいるかを双方に確認できるのでモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はあるものの、有給消化は好きな時に出来るので良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗では、店長や上司にぐ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流になってきており、実店舗の存在意義がとわれている。やり方を変えなければ存続...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人数が少ない店舗はひとりが行う教務が多いため色々やりたい方は良い
責任感はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないためワンオペ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる作業はかなりあり目標を立てて日々業務をこなしていけばやりがい、面白みは充分にある。一人一人が活躍出来る環境ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ブランドにもよりけり。
お客様との距離が近いので、介在価値を感じられる。
自分次第ではあるが、販売員として成長できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が単調で、ルーチンワークが多いため、やりがいを感じにくい職場です。新しい挑戦や自己成長につながる機会はほ...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存、新規問わず何でもやりたいことに挑戦できた。行動力のある人は様々な顧客とのビジネスを作ることができる。また自分のビジネスにしてしまえば属人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客が好き、商品が好きなら楽しいです。
自社愛の強い方が多く、よくこれ使ってみた!とかこれ良かったよ!など感想言い合ったり、体感を共有して接客...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
スーツの販売は、単なる物売りじゃない楽しさがあります!
お客様一人ひとりの体型やライフスタイルに合った提案をすることで、個性を引き出すサポート...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
下着が好きな人であれば、毎日下着に囲まれた環境で働くことができ、自然にモチベーションが上がる。
デリケートなお悩みをお持ちの方が多く、短時間で...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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