この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップとは、個人が自分の能力や技能を高めることを指します。ビジネスにおいては、仕事に活かせる能力を向上させることを意味し、コンセプチュア...続きを読む(全151文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップとは、個人が自分の能力や技能を高めることを指します。ビジネスにおいては、仕事に活かせる能力を向上させることを意味し、コンセプチュア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップを行うことで、より高度な業務を遂行したり、新しい職務に取り組んだりする準備ができるようになります。また、従業員がスキルアップするこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知識が無くとも研修等で一から教えてもらえる為誰でもできる。
若手を積極的に育成する気質があるため3年目で部門リーダになるなどやる気がある人には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日休みが主となるため、週末などに混雑する場所に行くと割と快適に過ごせたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はもちろん、お盆...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に「やりがい」だけではやっていけない事。繁忙期と閑散期での仕事量の差が激しい事。休日が思うように取れずに友人知...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商談が上手くまとまってお客様に喜んでもらえるのは他業種では味わえない魅力がある。直接お客様にお礼を言ってもらえるのはこういった業種ならではの醍...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がみんないい。入ってもすぐ馴染める環境はいい。目標もしっかり立ててくれる為、キャリアアップしたい人はやる気さえあれば実績を積めば、すぐに管理...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりたいことへの挑戦がやる気しだいでできるし自己の成長にもつながる考える習慣がつくので、日常的にも成長を感じられる場面が多くある
育成を重視し...続きを読む(全202文字)
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・面接は人物重視である。
・魅力に感じたことは出る杭になっ販売を多く経験する。
・不安点は家電製品の知識がなかったので本当に出来るのか心配になった。
...続きを読む(全162文字)
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とにかく社長一族のワンマンです。
実績重視のため人の嫌がる仕事をしても評価されない。
上司の理不尽な態度や扱いにも我慢しなければいけません。
パワハ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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