ノジマの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚いたのが、周りに契約社員とアルバイトしかいないこと。
面接時には正社員登用があると聞いていたが、少なくと...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というより、どちらかというとこちらが身銭を切って会社に金と時間を使うイメージ。
メーカーの勉強会は、自分の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめなどが横行しており、社内の情報共有もろくに行われておらず、サービス残業、休日出勤（タダ働き）が当た...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライベートより仕事の人間にとってはとても良い。頑張って成果を上げて、自分を売り込んだ分だけ評価される。役職に就いてればいいってもんじゃなくて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
明るい人が多い。早くからキャリアアップが望めるためまぁいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成に割く時間がな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員、契約社員、アルバイト関係なくグレード制になっており個人の販売額と付帯サービスが評価の全てになっていますので、販売すればするほど収入が上が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なく役職も目指せるし給料も高くなると思います。就業時間も相談して融通利かせてくれるので、主婦の方はもちろん学生さんとかにも働きやすいの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員としてはまずまずの給与の量だと感じる。その他に関して言えば、特別給与があったのでその面ではアルバイトと差別化できたのだろうと感じる。仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員登用制度があり、それなりに実績を出せば社員になれる可能性がある。但し、上長のミスを指摘などをすると多くは逆ギレされてしまい道は無くなるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年ごとに考課があり、実績と自らをプレゼン出来れば昇格することは難しくない。
上司だけではなく、自ら評価設定をしてくれる人を指名することが出来...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員にはフォロー研修など育成グループが寄り添って育成を行ってくれる。
現場でも優しい人が多くフォロー体制は出来ている
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢や社歴は関係なく、出る杭は伸ばすの言葉通り若いスタッフにもチャンスは多い。
新入社員1年目でも部門リーダーなど昇格も夢じゃない。
どうして...続きを読む(全250文字)

【良い点】
非正規から正社員になるのは相当ハードルが高い。まず、自分の所属する課でＡやＳの評価を取り続ける必要があるし、社長に対して上長から推薦文を書いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別や年齢に関係なく頑張れば店長やマネージャーになれる。20代前半の女性マネージャーもいた。女性スタッフが多く男尊女卑を感じた事はない。男女関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトやパートは店舗次第ではあるが有給が取りやすい。シフトや時間も融通が利くのでワークライフバランスが保てた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
四半期に一度人事考課という面談がある。売り上げによりランクがあり給料が増減する。頑張れば少しばかり給料があがるが、普通に働いてれば上がった分の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
シフト制で土日祝の休みがとれることはほとんどないが、その分、平日休み中心で行楽地などに出かけるのはわりとやりやすいところが良いと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家電の接客販売マニュアルがしっかりしていてメーカーの販売サポート社員の方たちと密な連携をとり太いパイプを持っているように感じた。また他の大手販...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まだ入社して間もないが、とても人材育成に力を入れていると思う。家電量販業というよりは、人材育成業というイメージの方が強い。手厚い研修によって、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
利益アップの為の挑戦は個人の意見で提案、実行ができる
社内の業種の違い関係なく意見、提案出来るので改善までのスピードが早い。
新しい事が始まる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事はやったらやったぶんだけ評価される。
昇給額は天井はあまり感じられず、1年目でも頑張りさえすれば昇給・昇格は充分にありえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売した金額に対し給料が決定されること
売れば売るほど給料が上がるため稼ぎたいと考えていた当時はとても魅力的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性スタッフの割合も高く管理職にも多くの女性が採用されております。
キャリアアップに関しては男女間での違いはほとんど見られないのではないでしょ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
リーダー職以上になると、役職手当がもらえそれなりに年収はアップするが、役職手当分は残業がつかない仕組みになっている。例えば役職手当が40,00...続きを読む(全241文字)

【良い点】
個人実績が異常に評価される。時間売りという基準で評価されるので裏方の仕事が増えると売り場に立つ時間が減り、時間売りが減る。ただし税別2万円を超...続きを読む(全275文字)