フォーサムアクティブのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員（社長を含め）ワンマン経営が目立つ。
部署は役員による一声で役職も環境も決まる。
その役職や環境が良かれ、悪か...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2日間の自己啓発セミナーに参加させ、その後Windowsのバージョンアップをさせて研修期間は終了。その後は雑用、上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
３次〜４次・５次請けの派遣で、客先に常駐する業態でした。
客先常駐自体は、特に日本の業務系IT業界では珍しくないので大きな不満はありませんでし...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載された内容と全く異なる業務内容、給与である。
賞与に至っては一切なし。
会社は役員達によるワンマン経営の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界としてはIT人材が不足している傾向があるので、IT系派遣会社のニーズは増加傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全300文字)

一般社員と管理職の人間関係は総合的には良好なように見える。
管理職単体で見ると、会社が若く「管理職」の役割がまだ確立されていないので、
現行の管理職は...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスは派遣先の企業、業務による。
安定し余裕のあるワークフローが構築されている派遣先の場合定時勤務を求められ、
混乱している派遣先プロ...続きを読む(全256文字)

2次・3次請けの派遣会社なので給料は決して高くはない。
会社としては「頑張れば給料は青天井」などと嘯く事もあったが、派遣は人数が売上げに直結し、売上げの...続きを読む(全165文字)

運良く広めの裁量を与えて貰ったり、新しい技術領域に取り組める派遣先に当たれば、業界内で通用する能力を身につけるチャンスである。
しかし派遣先は適材適所の...続きを読む(全180文字)

近年、会社として派遣社員のスキルアップを図るための取り組みをしているように見受けられるが、他社が新入社員向けに1〜2ヶ月受けさせる程度のセミナーを全年代・...続きを読む(全259文字)

仕事は基本派遣なので、派遣された現場によって良し悪しが激しいです。
殆どの社員は、派遣された現場でスキルをつけて別の会社にステップアップする事を
考え...続きを読む(全167文字)

基本、昇進制度やキャリアパスは、あって無いようなもんです。
重要ポストの人の下についている人が出世していきます。
実力重視でもなく、年功序列でもない。...続きを読む(全182文字)

この会社の場合、殆どが派遣される事になります。
女性の場合、正社員でも契約社員でも扱いは同じ。
契約社員でも福利厚生は社員と同じなので、取り合えず会社...続きを読む(全163文字)