この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、事務職、管理部隊については有休取得しやすい環境が整っている。
みなさん取得しているので、休む人が白い目で見られるような風潮もな...続きを読む(全137文字)
住商メタレックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが、事務職、管理部隊については有休取得しやすい環境が整っている。
みなさん取得しているので、休む人が白い目で見られるような風潮もな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月給は決して多い方ではないが、賞与が多いため同程度規模の企業よりは給与水準が高いと感じる。
(ただ、年収が良いというわけでは決してない。)
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度面では親会社に倣った福利厚生でかなり手厚い。
産休育休を取得し戻ってくる女性はかなり多い。
出産を機に退職ということは聞かないくらい、取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間与えられる有給については自由に取得することが可能であるため、自分の時間を計算しやすい。また部署によってはほぼ定時で帰ることができるためワ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
総合職の間は毎年一定程度昇給します。10年目で昇給しなくなり、以降は管理職になって役職がつかないかぎり昇給しない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部にも寄りますがある程度自身の裁量で業務ができ、やりがいを感じられるとおもいます。また一定の期間でレビューはされますが進捗については自身で、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職の間は定期昇給あり。ボーナスは年2回で最低5ヶ月はある。給料は悪くない。
評価は年度始めに作成する評価シートに対し、年度終了後の業績、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社の内容を詳しく理解していないが時短勤務や復帰制度などはかなりレベルの高い内容であるとの印象。その為、勤務している大半の女性陣は産休後復帰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される為、不満は全くない
また福利厚生面も住友商事に倣っている内容が多く、300人以下の会社であればかなり優れている先になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の所属していたグループでは個人への裁量権が大きくかなり自由に業務に携われていた。
住商の看板があるため社外的から評判が高く業務がしやすい環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職に昇進した2年目から管理職手当が賞与に反映されるため、年収が一気に増える。更に等級が上がるまた二段階程増えたような額になる。親会社と比...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
取引先の深部にまで関われる所ところ。新製品を一緒に作り上げて感覚は非常にやり甲斐を感じる。またその製品が取引先のブランドであっても世に出て販...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法令遵守に努めており、働きやすい職場を目指す姿勢はかなりある。用事がある際の定時退社がしにくいということはない。(残業、休日出勤を極力減らす...続きを読む(全214文字)
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事業については非鉄金属を中心とした商社。基本的に既存の取引がメインだと感じるが、新規ビジネスの構築に向け、年々積極的に取り進めているように感じる。しかし...続きを読む(全201文字)
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入社する上で考えていたことは、グローバルに事業を行うことができるか、また成長中の会社で仕事をすることで仕事を創造する喜びがあるかを考え、入社した。会社で...続きを読む(全172文字)
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福利厚生面では住宅補助、出産育児支援(産休)制度もあり、かなり充実していると感じる。また社内でのクラブ活動等も盛んであり、体育会系・ベンチャー気質の会社...続きを読む(全188文字)
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会社の体質としては年功序列の傾向があると思われる。拠って年々キャリアアップを積み上げるにつれ、業績給等は考慮される傾向にあると感じる。また、仕事面でも管...続きを読む(全190文字)
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年収・評価制度については能力・評価制度を数年前から取り入れ、社員のモチベーション向上に向け会社自体が取り組んでいるように感じられる。その一方で査定は能力...続きを読む(全252文字)
会社名 | 住商メタレックス株式会社 |
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フリガナ | スミショウメタレックス |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 11億6900万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 221億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 我妻隆史 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
電話番号 | 03-3533-6010 |
URL | https://www.metalex.co.jp/index.html |
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