神中興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料が低ければワークライフバランスもくそもない。結婚、そして子供の未来。そう考えると残念すぎる基本給。

仕事が少ない部署は給料も少ない。仕事が多い部署...続きを読む(全157文字)

仕事は面白いです。

整備、板金ともに小型から大型車まで行うため、多くの技術を身に付けることができます。

やる気、向上心があれば、難しい仕事に...続きを読む(全206文字)

会社は黒字です。ですが中身を開けると、親会社である神奈川中央交通のバス整備の売上がほとんど。現社長もサラッと皮肉を言います。小型整備は年々台数の減少、板...続きを読む(全206文字)

おっさん方は自発的に動かない。仕事が終われば何もしない。時間の使い方が下手。口を開けば皆愚痴ばかりだ。そんな環境で働く若手社員が可哀想。給料も低い(10...続きを読む(全160文字)

基本的には安定はすると思います。
が、親会社からくるお偉いさんによりころころやる事方針が変わります。
今は新しい事をやろうとがんばっていますが、何だ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に年俸制度。1000万近くの年収を稼げるので、業界の中でも給与はかなりいいと思う。残業時間も月20～30時間で済む。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一度インパクトある実績を残すか、MVPを取得するかすれば、その印象だけで仕事ができるイメージがつき評価が上がっていく
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
固定給の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じて、謎の給与改定が非常に頻繁に起こっていたため、突然翌月から改定などザラでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長の方針として、ガツガツとしてお客様に迷惑をかけるような悪いイメージのある営業は絶対にしないという考えがあります。
お客様に納得してもらっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
プレサンスコーポレーションでは、成果が報酬に直結する評価制度が特徴的だった。
一件成約ごとに約20万円のインセンティブが支給され、年収1,0...続きを読む(全277文字)

【良い点】
開発職に共通ではあるが、仕入れができれば存在感が増し、社内でのポジションを確立できること
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕入...続きを読む(全252文字)

【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与体系が明確。近年は賃上げにも積極的であり、他の不動産会社と比較しても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与...続きを読む(全102文字)