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【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)
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インテージヘルスケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インテージヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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インテージヘルスケアの 学生による会社の評価
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3.3
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3.0
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-
3.0
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-
3.2
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--
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【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況（もちろん出社日もある）なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がもっと優秀であれば残業がもっと少なくできたろうし、制度として育児休業などもばっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休の取得は悪い意味でも言ったもん勝ちだから当日でも休みをとることは可能。リモートとかも取りやすい環境のため家庭を優先にしたい方には向いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。有給は取りやすいし、仕事もがっつりチームでやるわけではなかったので、自分でうまくスケジュール調整できれば問題なかった。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔は土日にいけば誰かしら出社していたが、最近は減ってきた。テレワークが進んだので、単純に家でやっている場合もあるが、数年前と比べると、土日の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私が在職していたころは中途採用メインに比較的ハイペースで人を増やしていた印象。それに伴い福利厚生や待遇などもどんどん改善され、働きやすい職場...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
仕事があまり立て込んでいないときは定時で帰れるし、就業時間がマイナスになりそうなときもあった。そういうときは有給で補填するか、給料から引くか...続きを読む(全200文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
クライアントに評価されるとリピートで依頼が来るので、やりがいは感じやすかったです。また、知識もつきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
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説明会で、疾患の予測モデルや医薬品のプロモーション提案のためのデータ分析業務などのデータサイエンス分野を広く着手していると聞いた。そのため、機械学習だけや...続きを読む(全120文字)
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回答者：
インテージグループのヘルスケア分野の企業全ての説明会に参加したが、ヘルスケア分野において大部分がまず初めにこのインテージヘルスケアへの依頼がくるようであっ...続きを読む(全152文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
インテージヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| フリガナ | インテージヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億4540万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 85億7821万9999円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村井啓太 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5294-8393 |
| URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
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