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営業職やフィナンシャルプランナーなどの職種では、インセンティブが支給される。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 職種別年収
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 学生による会社の評価
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収に関しては特に可もなく不可もなくというとことです。
ただ他社と比べると時給が安い印象を受けます。続きを読む(全56文字)
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他社よりも時給が安く、派遣は使い捨てのような状態。繁忙期は人を増やすなど場当たり的な運用をしているので、状況が悪くなったら良くなるまで短期間で人を入れ、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが年4回あるところだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナス体系はとてもいいが、逆に言えばそれしか魅力を感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初の2年(研修期間)は基本給が保証され、それ以降は販売した手数料に対して、給与が入って完全フルコミッション制に移行する。数字を上げることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雰囲気はゆるい。良い意味でも悪い意味でも人に優しい。休みが取りやすい。業界において平準払についてはリーディングカンパニーであるためノウハウが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
短期的でも業績が上がると高い評価になる。半年毎に評価面談があり自信のアピールを行う場が与えられる。年に一度、会社に対する満足度調査が匿名で行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は外資なのでそこそこ高め。
入ったからは実力次第だが、年収が上がる人はほんの一部という印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
知り合いの多い方が圧倒的に有利です。
また、知り合いに対し、熱意を持って生涯サポートし続ける事が出来る方は間違いなく向いています。が、上記に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界的に、金融以外と比較すると高い方だと思われる。他金融や他生保からの転職者については、現職の年収より多い提示がなされる傾向があり、余程の高...続きを読む(全241文字)
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評価は上司の独断と偏見で行われ。上司の好き嫌いが大きく影響します。基本的に評価でポジションや給与を上げるという上の感覚もありません。入社の時の年収、レベ...続きを読む(全113文字)
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日本社時代と比較すると、わりあい自由な社風で風通しはよかった。
だたし、昔と比べると給与体系や人事制度が変わったので、昔からいる人間からすると不満な点...続きを読む(全191文字)
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保険料収納の業務をしておりました。生命保険に関する基礎知識も必要になりますが、なによりもコミュニケーション能力が大切になると日々感じながら仕事をしており...続きを読む(全161文字)
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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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プルデンシャルジブラルタは、世界的な金融サービスグループであり、さまざまな国での業務経験と知識を活用できる。この国際的なネットワークは、顧客に対して多様な...続きを読む(全100文字)
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成果に基づく評価制度が採用されており、自己成長やキャリアアップを目指す社員にとってモチベーションを高めることができる。続きを読む(全59文字)
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国内の生命保険市場は競争が非常に激しく、新興企業やフィンテック企業との競争が増加している。その結果、従来のビジネスモデルの見直しや新たな商品の開発が求めら...続きを読む(全83文字)
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健康管理プログラム、休暇制度、フレックスタイム制度、 テレワーク制度、社員持株制度、退職金制度、ボーナス・インセンティブなど多様な福利厚生制度を通じて従業...続きを読む(全99文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人しかいない
仕事で話が通じないということが一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がつまらない
何をモチベーションに頑張...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定しているかつ、営業が優秀なので業績が落ち込むことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので考え方や使っているツール...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまり残業をしている社員はいない
みんなヨガやゴルフ、ダンスなど、趣味兼運動を積極的に行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームワークが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの閉塞感がすごい
窓が全てブラインドで塞がれているので、籠の中でずっと仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性でも育休がしっかり取れている
お子さんを育てている人が伸び伸びと働けている
お休みがしっかり取れるので、子育てなどはしやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
みなさんの性格がとても良く、人間関係でトラブることはなかなかないと考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な1on1が...続きを読む(全91文字)
金融(生保)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収も金融業界の中でも非常に高水準であると思います。またパフォーマンス評価という個人の評価制度に基づき、賞与に反映する仕組みのため、努力する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
明確な人事制度があり、誰でも誰の給与でも計算する事ができる。
インセンティブがある。
成績に応じて査定があり、期間ごとの査定で昇給のチャンス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員はどんなに業務を推進しても昇給昇格無し。正社員と同じ仕事をしても年収100万以上違う。ボーナスにも反映されない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プルデンシャル生命保険の年収・評価制度は、良くも悪くも「成果主義・実力主義」が徹底されている点が最大の特徴だと感...続きを読む(全710文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は、新卒正社員営業職員ながら個人事業主で、販促品の購入は経費で、確定申告をしていました。その頃と...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標についてマネージャーとの面談があり、それにより昇給額が決まる。頑張った分はいい評価をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員（特に総合職）では基本給はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司との基本給の差は小さい。また新規契約のインセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
高額な一時払のご契約を頂けたら、
高収入になる。富裕層のお客さんをグリップ出来れば、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルコミッション。
ちゃんと報酬が支払われているが、
最低賃金に達した社員に対しては、最低賃金以下の報酬を支払っており現在訴えられているとの...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
人による。たくさん契約をあげていれば年収はかなり高いしそうでない人はアルバイトなみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対してグ...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 会社情報
| 会社名 | プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プルデンシャルジブラルタファイナンシャルセイメイホケン |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 165億4500万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 1兆9403億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 得丸博充 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-6740-5000 |
| URL | https://www.pgf-life.co.jp/ |
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険は2010年4月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は875人で、売上高は1兆9403億7300万円になります。
NOKIZAL ID: 1654765
プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の 選考対策
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