プルデンシャル生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全195件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員からの360度評価があるが、社員側が評価のためのトレーニングを受けておらず、過激な評価をしてしまう者も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収水準は比較的高いと思います。昇給も一定あります。きちんと仕事を遂行していれば評価もきちんとされる環境続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社してからの2年間は固定給がもらえます。はじめ約30万円からスタートし、2年間かけて0になっていきます。
それ以上もらうためには実績をあげて...続きを読む(全450文字)

【良い点】
契約社員としては良い方だと思う。
先輩からのヒアリングもちゃんとあり、業務評価もしっかりしてくれる体制が整っており、不安な事も相談しやすかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果報酬型で基準も明確なため、やればやるだけ給与に反映される。逆も然りで、結果が出ないとどれだけ過程で努力をしていても収入は上がらない。フェア...続きを読む(全142文字)

【良い点】
成績がダイレクトに収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映されるまでにタイムラグがある。一度保険が売れなくなると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張っただけ貰えるのとでとてもやりがいがある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらなければず...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やった分だけ収入に直結するため、評価制度にも一切不満はない。いただく収入は自身の実績がそのまま反映しているため、周りでも不満を持っている人はほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全成果主義で能力があれば、サラリーマンでは叶えなれない報酬を手にすることができる。2,000万や3,000万円は決して珍しくはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自身が挙げた成果に対して、正当な報酬が青天井で支給されます。
仕事自体も非常にやりがいがあり、社員全員に企業理念も浸透しており、皆が一つの方向...続きを読む(全145文字)

【良い点】
完全フルコミッション制なので、向いている人の収入はかなりの金額になります。完全に成果に連動した報酬制度なので、納得して入った人に不満はないと思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
報酬＝お客様からの評価なので青天井に年収は上がる。お金が好きな方はとても魅力的。管理職からの目線などは気にしなくていい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
数字のみで月々の給与からボーナスレート、額まで決まる完全歩合給のため正当に評価される点。かつ営業数字が即座に給与に反映されるため来月〇〇万円得...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年4回ボーナスが出ます。
日系企業と比較しても多い金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額は部署によっても金額が異な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は青天井である。
やったらやった分だけ稼げる。
良くも悪くも体育会系や勉強でトップ層の人たちが多いため、やらなきゃいけない雰囲気はある。
...続きを読む(全299文字)

【良い点】
入社前に報酬制度の説明があるフルコミッションのため、不満を持つ社員がいないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の報酬制度なので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全フルコミュッション。
売った分の約40%が初年度、2年目～4年目に8%入る。
また3年目になるとQ毎に打った分の賞与査定のようなものをとる...続きを読む(全488文字)

【良い点】
c＝cと、お客様への貢献が対価に繋がるという考えで、自分の頑張り次第で、
収入を得れること。
またボーナスが年に4回出る為、
モチベーションに...続きを読む(全214文字)

【良い点】
固定とインセンがとても充実しており、とても報酬は良かったです。
評価はわかりやすく、契約件数を中心とした売上をベースに収入が決まっていました。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基準が明確なためJTCでよく言われるような、評価基準が曖昧とか年功序列とかの不満は一切出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全198文字)