この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリア...続きを読む(全247文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリア...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点か改善点なのかは人によってしまいますが、年功序列で能力があってもなくても一定の昇進ができる点がいいところかもしれません。
【気になること...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同年代に比べてもらえる方
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が年々大きくなっており、未達であるにも関わらず増えていくという報道...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店やエリアでは課長代理以上、本社では主査以上になれば、給料が一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の目標を年度始に自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給が見込めません。
評価に関する面談はしっかりしていただけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、上がり幅を大きくしたければ実績もそうだが上司に気に入られなければならない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定した給与体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントに関しては目標を達成していてもいなくても同じ給与のため不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいれば自ずと上がる年齢が上になるほど給料は上がる。ただ責任も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い点。部署と上司に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
55歳まで定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが効いていない。基本横並びなので、やらないもの勝ち。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学歴関係なく昇進することが可能です。上司に気に入られれば、過去の不適正営業も無かったことにしてもらえるどころか、昇進出来ます。
数字さえ挙げて...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
職種により異なるが、新卒総合職であれば満足度の高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、評価基準も曖昧である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列で微々たる金額ながらも昇給する
3年おきに昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でくる管理者のレベルが低すぎる
プ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるが、ベースが低いため期待はできない。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いわりに、仕事量が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職の場合年収は低く都内で一人暮らしは厳しいと思います。評価制度についても他の職群に比べて厳しいと感じます。年功序列であり仕事ができてなくて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職でしたので基本給+インセンティブで契約に応じてもらえる給料が増える。
年間の成績次第によっては同年代よりも多い給料になる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みがおおい。有給が取りやすく、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待しない方がいい。高卒並みの給与から続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても低い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が総合職と一般職で違うにも関わらず、ほぼ同じ仕事をさせられる続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】平均程度とのこと。また、内定後に人事が今後は結構上がっていく予想だ、公務員の様に勤務すればするほど順当に上がっていく、と熱く語られた。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
・35歳くらいまでは殆ど差は無く年功序列的な要素が強いため、将来の収入の予想が立て易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事評価の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フルミッションではないので基本給や残業代はある。
同業他社より安定はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれを含めても給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
法人営業なので、いろいろな業種の会社に訪問でき、会社の経営者層と直接話ができる。雑談の中で訪問先の会社の商品や苦労話などを聞くのは楽しかった。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署・...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理者を増やすための研修などもあるが実際はほぼ50代の男性管理者が牛耳っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がほとんどかんぽ問題時に中心にいたメンバーであるため、昔の営業スタイルを戻したいと思っている人が多い。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
暦どうりの休みなので大変ありがたいです。たまに、土曜日出勤しないといけないこともありますが、年に一度くらいなのでそこは安心してもいいかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張っただけ貰えるのとでとてもやりがいがある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらなければず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
5年目までにFP2級合格や論文提出など所定条件を満たせば、自動的に主任に昇格ができるため、一定までの昇格はハードルが高くない。30過ぎで年収1...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒入社の営業の場合、給料は固定給のため安定している。ボーナスについては自身の成績で変動するため、頑張った分がボーナスに反映するので嬉しい。役...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はいいです。福利厚生もいいです。基本的に固定なので変動がなく急激に給与が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約が取れれば、それなりにもらえているのではないでしょうか。また、契約がなくても最低賃金はもらえました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歩合制なので、成績がいいほどお給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと分かっているけれど、数か月に一度集会みたい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。