この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
年功序列のイメージだったが、近年は制度が変わっていると聞いた。続きを読む(全31文字)
他社と比較すると年収は高くないと感じる。年功序列で長く働くほどリターンが大きい。続きを読む(全40文字)
日本郵政のグループ自体は大きく、年功序列の色が残っているため、長年勤めるとそこそこの年収にはなると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本給は安いが毎年昇給はある、営業は基本給+インセンティブ。
営業職は基本給低めだがインセンティブがある為業務職よりは稼げる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般職だったということもありますが、基本的にお給料は低めで、結婚されてる方は夫婦共働きの方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役職が上がると給与が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価が年収に反映されにくい。業務が評価されても、年収の上振れは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社よりも低い。そもそも仕事をばりばりこなしたとしても全く評価さらないことがほとんどなので、モチベーションが上がらない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給が取りやすいことと残業がほぼなかったことがワークライフバランスを重視される方にとってはかなり良いと思います。事務は仕事もそこまで大変ではな...続きを読む(全182文字)
競合他社と比べ悪くはないが、年功序列の雰囲気があると人事面談で伺った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収、賞与が業績によって下がることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社であるためか基本給が少なすぎます。他の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料が低い。年功序列なので一定の役職までは特に評価自体は関係ない。金融機関なので一般的な平均年収は超える...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司次第で変わると思いますが、比較的良い評価を貰えていました。
給料も募集手当があるので契約が多ければそれなりの額がもらえていました。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列なので普通に仕事をしていれば、だんだんと給与は上がる。10年以上すると、仕事内容の割にそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
金融の中では平均的な給与であり、年功序列で上がっていく。日本企業という感じ。続きを読む(全38文字)
年功序列である。女性の登用も積極的で、公平に評価する制度ができている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出るので公務員並みの安定した給与が手に入ります。
社宅も完備されており、社宅に住んでいなくても家賃手当てが50%も出るので、...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると基本給は高めと言われています。また、ボーナスも年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列。そのためとても頑張っている新人がいても給料は変わらないし、全然働いていない上役はとても給料をもらっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、能力的にイマイチでも次第に給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を出しやすい部署と出しにくい部署があ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に上がりません。基本給が安いので残業したとしても税金が上がるだけなのでおすすめしません。続きを読む(全70文字)
年収はこの規模の会社にしてはそこまで高くない印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本給は年次ことに給与テーブルに応じて昇給昇格する。保険営業の実績に応じてインセンティブが支払われるため、営業が出来れば出来るほど年収があがっ...続きを読む(全249文字)
新卒での初任給は大卒で約20万円程度であり平均年収に関しても一般的な水準である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で上限は27000円、家族手当や各種福利厚生はある。福利厚生面に関しては一般的なものは揃っている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経営者と話す事ができるので、今学生から入社した時は世界が変わった感覚を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントアポイントとう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
低金利時代だが養老保険の販売のみでほぼなりなっており、販売にはスキルが必要になる。決算対策だけではなく退職金の財源など、幅広い知識が必要になり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みもしっかりあるので、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと言えるほど、休みの充実に関してはピカイチ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もある。
バリエーションがたくさんあるので活用しないと損。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、情報がオープンでは...続きを読む(全96文字)
社宅があり、東京都心でも安く住めるらしい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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