回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の年齢中央値くらいは貰えます。
賞与もしっかりとあり、管理職になれば1000万は超えます。
ただし営業手当は他社生命保険とは違い少なく、...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社かんぽ生命保険
株式会社かんぽ生命保険の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の年齢中央値くらいは貰えます。
賞与もしっかりとあり、管理職になれば1000万は超えます。
ただし営業手当は他社生命保険とは違い少なく、...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給料が下がることはなく、年齢とともに少しずつ上がっていく。
普段の仕事が昇給や昇格に影響しているとはあまり感じなかった。
【気になる...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員(特に総合職)では基本給はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司との基本給の差は小さい。また新規契約のインセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給があるところ。ボーナスが低いが出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
販売手数料が低すぎる。本社勤務や事務職の人間と成績優...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なので、昇給は1年に1回、2000~5000円程と少ないです。エリア基幹職や総合職の場合はもう少し昇給幅は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与については、年功序列となっています。また、営業手当も周りの会社より低い。賞与は大手なだけあってそこそこもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
他者と比較しても給与やボーナスは安定しており、年功序列の側面が強い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに給料は悪くなかった。配属部署によって業務量が違うので、配属先によると思います。今は主に営業社員を採用するようなので、他社と比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期昇給と賞与(年間4.3ヶ月)が今のところ確実に支給されているのでそこは安定しているので良いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給は最低賃金レベルでしたが、住宅手当や通勤手当、残業代はしっかり出ていました。
歩合制のため、契約を取れば取るほど給与が上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列で長く務めれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用だったこともあり、かなり低く感じた。初任給はアルバイト...続きを読む(全104文字)
保険業にしては大企業の中でも30歳で620万程度と低いと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
地域の平均くらいです。賞与があるからまあいいかくらいのかんじ?営業手当で稼ごうなって感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
エリア職にしては25万円と割といいほうだが、昇給はあまり見込めない。続きを読む(全34文字)
働きの割に給料は低いのではないかと感じた。続きを読む(全21文字)
メンタルがやられる仕事であるが、良くて初任給23万続きを読む(全25文字)
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【良い点】
平均的な年収はもらえるが割にあっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績だけの評価ではなくなったいるので、やることが多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者にうまく取り入る方が良い評価ももらっている。管理者を評価する制度はあり、良くない管理者を低評価しても降格な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期昇給あり。しかし振り幅は大きくないので長く勤めるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるので若い頃は苦労する人...続きを読む(全80文字)
業界平均が高い生命保険にしては低めな給与だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
現場の管理職クラスでも年収900万円台に乗っかる。
それなりに営業ができるのであれば主任クラスで残業なしでも年収500万〜600万は見込める...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は、中途採用であっても入社初年度から賞与が半額支給されます。中途入社の場合、最初の賞与対象期間が満額ではなく無支給や大幅減額となる企業も少...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるため、特に若手は給料が増加傾向にある。ただ、他社生保と比較するとやや見劣りする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業の仕事の場合はランキングのようなものがあるためそちらを気にされる方はかなりモチベーションに繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休、子供の看護休暇、生理休暇等一通り揃ってると思います
もちろん男性でも育休の取得は必ず出来ます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔に比べかなり減りましたがそれでも休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
消化出来なかった有給休暇は翌年に絶対消化しないといけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は自分がやろうと思わなければほぼほぼないです。お客様対応等で残ることはあっても年間10時間で終わる方は多いと思います。
また事務所によっ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては日本郵便のご意向で方針が決まります。他社に比べても制度やデジタル面が遅いです。倒産することも合併することも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅は単身だと1万円以下で住める場所もあります。日本郵政グループの社宅なので、日本郵便、ゆうちょ銀行の社員もいます。首都圏はリノベで割と綺麗...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
男女ともに育休取得率100%です。3歳になるまで育休可能です。また小学校3年生まで時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店など地方勤務はほぼ残業なしです。有給はかなり取りやすいです。金融機関によくある1週間連続休暇の制度は営業部門の方にはありますが、事務方は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司との関係も良好で、すんなり承諾をいただけた。職場環境によってことなるのとはあるが職場の雰囲気としてはいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資産運用の仕事をしていましたが、好きな人は合うと思います。部内異動であれば部長権限でできるようなので、他担当の仕事をしたいと言って移動してい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大手企業であり、福利厚生なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は年収が伸びにくい。
若手の時に辞めてしまうと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給や評価制度はしっかりしており、ここ数年で大きく改定も進んでいる。特に年功序列から実力主義への転換が進んでおり、若手の方にとっては良い方向...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
5年目までは成績に応じてダイレクトに給料が反映するので、計算もしやすく、やる気次第でボーナス100万も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でどんどん昇給できる〔半期ごとの評価〕
プラスで毎月自分の契約しだいでインセンティブが入るのも良かった。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実績は全てボーナスに反映されます。
ノルマ達成出来なくても月給は固定制なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
個人の成績による完全歩合制。
最低賃金もあれば年収数千万円の人もいる。
ボーナスは四半期ごとの年4回。
これも個人の成績に連動する。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内での表彰の機会が多く成果をに伴う評価を受けやすい環境だったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため、結婚...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生保営業が向いていればお給料は文句なしと思います。インセンティブの基準が高いため、契約がとれないまたはとれないわけでもないしすごいとれるわけ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
夏季休暇や冬季休暇といった長期休みがちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用加算目当てで採用させて、入社したら教えてくれない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。
複雑すぎて、営業部長や室長でさえわからないことが多い。
職階によって評価基準が異なるた...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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