企業理念に「チャレンジしょう」「働きがいのある会社にしよう」をかかげ、いつもワクワクできるような、世の中を変えるようなサービスやシステムを作っている。続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノリサーチの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノリサーチの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テクノリサーチの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テクノリサーチの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】基本的にみんな客先に働きに出ているため、集まることは少ないそう。静かな人が多いとも聞いた。続きを読む(全54文字)
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テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足しているのか、自分が希望しているキャリアプランに合わない案件しか無いので面白み...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の費用が不合格の場合でも出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度が全然整ってない。全て外部の研修...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら社員のわがままを聞く制度があるみたいだが、そんなものは無い。
社員同士の交流も年に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に休日を使って資格試験を受けさせられる。
社内イベントも特別な理由が無い限り強制参加...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多いので、昭和的な考えが多い文化。
社内コミュニケーションはほぼ皆無な為、人とし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝に朝会があり、代表者日替わりのスピーチがある。全員がやる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した時の給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない上に、評価制度が不透明なので不安しか残らない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が原因なのか自社サービス等の開発の予定が一切無い。
SESに焦点を置きすぎ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてコミュニケーションが少ない上に、キャリアビジョンを希望する場も用意されてない。
とりあえず案件を取っ...続きを読む(全103文字)
保険関係に関して貴社は強みがあるのでそのような知識を付けた後、プロジェクトに関わり何かを成し遂げたときにやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)
人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)
丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)
中途採用者も多く在籍しており、3割ほどいるそう。続きを読む(全24文字)
チャレンジ精神が強い人々が働いているため、その社風が強い。続きを読む(全29文字)
体育会系気質があり、社長の権限が大きい。続きを読む(全20文字)
700人強のコンパクトな会社なため、人を重視しているとのことでした続きを読む(全33文字)
海外志向の会社で海外へ行くための研修などしてもらえる。説明会では、年配の方が若手に強めの語調で指示を出す場面を見かけ、年功序列の社風が残るように感じた。続きを読む(全76文字)
社員を「ホリバリアン」として迎える独特の文化があり、良くも悪くも特徴のある社風らしいです。続きを読む(全45文字)
社員同士が競争するような雰囲気ではなく、皆で協力してゆるっとやっていこうという社風だと伺いました。続きを読む(全49文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノリサーチの 会社情報
会社名 | 株式会社テクノリサーチ |
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フリガナ | テクノリサーチ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 2億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉之間伸男 |
本社所在地 | 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津2519番地3 |
電話番号 | 0465-48-3398 |
URL | https://www.tecnet.or.jp/ |
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