テクノリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足しているのか、自分が希望しているキャリアプランに合わない案件しか無いので面白...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてコミュニケーションが少ない上に、キャリアビジョンを希望する場も用意されてない。
とりあえず案件を取...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が原因なのか自社サービス等の開発の予定が一切無い。
SESに焦点を置きす...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒で入社した時の給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない上に、評価制度が不透明なので不安しか残らない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝に朝会があり、代表者日替わりのスピーチがある。全員がや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多いので、昭和的な考えが多い文化。
社内コミュニケーションはほぼ皆無な為、人と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に休日を使って資格試験を受けさせられる。
社内イベントも特別な理由が無い限り強制参...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら社員のわがままを聞く制度があるみたいだが、そんなものは無い。
社員同士の交流も年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)