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株式会社テクノリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノリサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノリサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノリサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の費用が不合格の場合でも出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度が全然整ってない。全て外部の研...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社1,2年目のような若いときから大規模なプロジェクトの下流工程に関われるのは非常に大きい。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    内定者研修、新入社員研修、営業研修、ビジネスマナー研修、リーダー研修、総務・人事研修、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、管理職研修、情報セキュリティ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】若手エンジニアへのサポート制度として、3年間自分の興味や好みで仕事を選べる制度があるようで興味深かった。一次面接で質問した...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境がいいとは言えません。若年層の離職率がとても高く1月続かない人も多くいます。そして離職率が高いためその皺...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力が不足しているのか、自分が希望しているキャリアプランに合わない案件しか無いので面白...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体としてコミュニケーションが少ない上に、キャリアビジョンを希望する場も用意されてない。
    とりあえず案件を取...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足が原因なのか自社サービス等の開発の予定が一切無い。
    SESに焦点を置きす...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した時の給与は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が全くない上に、評価制度が不透明なので不安しか残らない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日朝に朝会があり、代表者日替わりのスピーチがある。全員がや...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢の方が多いので、昭和的な考えが多い文化。
    社内コミュニケーションはほぼ皆無な為、人と...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に休日を使って資格試験を受けさせられる。
    社内イベントも特別な理由が無い限り強制参...続きを読む(全132文字)

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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自ら社員のわがままを聞く制度があるみたいだが、そんなものは無い。
    社員同士の交流も年...続きを読む(全111文字)

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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保険関係に関して貴社は強みがあるのでそのような知識を付けた後、プロジェクトに関わり何かを成し遂げたときにやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収に関しては非常に高いとは言えないが一般企業よりは高いと感じます。続きを読む(全34文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
    OJTをすべ...続きを読む(全569文字)

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    株式会社ベネッセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修がとても多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
    一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ライト製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

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      改善したほうがいい点
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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アタゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノリサーチ
    フリガナ テクノリサーチ
    設立日 1988年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 33人
    売上高 2億2000万円
    決算月 2月
    代表者 杉之間伸男
    本社所在地 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津2519番地3
    電話番号 0465-48-3398
    URL https://www.tecnet.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1375546

    テクノリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。