株式会社テクノリサーチ
システムエンジニア
内定
- Q. 志望動機
-
A.
私はお客様の喜びを想像できる仕事、自分自身の経験や能力を活かしながら、新たにスキルアップしていける仕事をしたいと考えて就活をしている。貴社は直接のお客様企業はもちろん、その先の店舗利用者へのサービス提供に貢献できる専門店システムの開発に力を入れており、また、研修期...続きを読む(全290文字)
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テクノリサーチの新卒採用・就職・企業情報
株式会社テクノリサーチの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数18件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社テクノリサーチの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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テクノリサーチの 就職難易度・マッチ度
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テクノリサーチの 本選考情報（ES・体験記）
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テクノリサーチの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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- 面接官 1人学生 1人
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やさしかった
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19卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
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優しい雰囲気
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノリサーチの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
テクノリサーチの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が不足しているのか、自分が希望しているキャリアプランに合わない案件しか無いので面白み...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格試験の費用が不合格の場合でも出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度が全然整ってない。全て外部の研修...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら社員のわがままを聞く制度があるみたいだが、そんなものは無い。
社員同士の交流も年に...続きを読む(全111文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に休日を使って資格試験を受けさせられる。
社内イベントも特別な理由が無い限り強制参加...続きを読む(全132文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多いので、昭和的な考えが多い文化。
社内コミュニケーションはほぼ皆無な為、人とし...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝に朝会があり、代表者日替わりのスピーチがある。全員がやる...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒で入社した時の給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない上に、評価制度が不透明なので不安しか残らない。続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が原因なのか自社サービス等の開発の予定が一切無い。
SESに焦点を置きすぎ...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 70代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてコミュニケーションが少ない上に、キャリアビジョンを希望する場も用意されてない。
とりあえず案件を取っ...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼいないので相談とかしにくい環境かと思います。続きを読む(全49文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノリサーチの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年11月14日
保険関係に関して貴社は強みがあるのでそのような知識を付けた後、プロジェクトに関わり何かを成し遂げたときにやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2023年11月14日
投稿日： 2023年11月14日
投稿日： 2023年11月14日
投稿日： 2023年11月14日
投稿日： 2023年10月18日
投稿日： 2023年10月18日
内定者研修、新入社員研修、営業研修、ビジネスマナー研修、リーダー研修、総務・人事研修、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、管理職研修、情報セキュリティ...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2023年10月18日
これからもテクノリサーチは、何よりも企業姿勢を誇りとし、これからも変わらぬチャレンジ精神で「やってみよう」を実践していく。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2023年10月18日
投稿日： 2023年10月18日
企業理念に「チャレンジしょう」「働きがいのある会社にしよう」をかかげ、いつもワクワクできるような、世の中を変えるようなサービスやシステムを作っている。続きを読む(全75文字)
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テクノリサーチの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テクノリサーチの 職種別年収
テクノリサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | テクノリサーチ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 2億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 杉之間伸男 |
| 本社所在地 | 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津2519番地3 |
| 電話番号 | 0465-48-3398 |
| URL | https://www.tecnet.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1375546
テクノリサーチの 業績データの推移
株式会社テクノリサーチの2016年2月期
- 売上高
- 2億2000万円
- 営業利益
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| 16年2月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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2億2000万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
テクノリサーチの 選考対策
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