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株式会社エル・イー・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・イー・オーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・イー・オーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・イー・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・イー・オーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エル・イー・オーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エル・イー・オーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産は多忙なイメージだったが繁忙期以外のいわゆる閑散期は、逆に暇を持て余してしまうので暇疲れすることも多々ある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・イー・オーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業界にチャレンジしたかったため。
補足長く安定して働き続けるにはもってこいかなとはおもう。
ただ次のステップには進めないと感じた。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にしない方針、休日出勤などもありませんのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
ただ繁忙期になると残業は多少発生します。続きを読む(全77文字)

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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模なので風通しは良い
割合では女性は少ないが、働きやすい環境
不動産業にある体育会系のイメージはないです続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており発言権も持っていたため中途で入社してもそういった面での働きにくさは少ない印象。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時退社を推奨しているため、残業はほぼなし。
ただ繁忙期はどうしても残業が発生してしまうがそこまで多くはない。続きを読む(全66文字)

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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は売上を立てると昇給しやすい。
事務職や内勤は勤続年数で徐々に反映されていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っていた。
ただ、社員旅行積立金を毎月少額引かれる制度があり旅行に行った際は参加時に渡され、行かなかった場合は返却...続きを読む(全80文字)

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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出し空きのポストがあれば内部移動はできそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理会社で働く上で所持が必須となる資格...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよい方だが、上層部の考えが保守的かつ昔気質な部分があるため現状維持で進展には時間がかかりそうな印象。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・イー・オーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界自体が、女性の方がむしろ活躍出来る土壌があると思う。
(愛嬌、営業力、細やかさ?的な)この会社も管理職の女性や発言力の強い女性社員...続きを読む(全193文字)

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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アットインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いのかなと思いきや、わりと色んな世代の人がいます。女性が多めかな
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からずっといるという...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガス系列なので仕事がなくなることはなく、不況などにも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスの名前がついているため、他業...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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トーセイ・コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社なので体制面がしっかりされているだろうと思い入社決定いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと...続きを読む(全99文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収が低いビルメンテナンス業界の中ではトップクラスの平均年収をもらえる会社ということもあり、一般企業並みの年収は平社員のころからもらえる...続きを読む(全354文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
自分の場合入りたくて入った会社ではないので特に期待してることもギャップも感じませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での圧倒的なポジションと、空間再生という独自性のあるビジネスモデルに魅力を感じて入社した。事業領域が広く、年齢や性別に関係なく挑戦の機...続きを読む(全170文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、大きく裏切られるようなことはなかったです。想像通りの感じでした。年齢に関係なく扱ってくれるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で知名度があり、教育が整っている点に惹かれて新卒で入りました。
入社前はカウンター接客が中心だと思っていました。
実際は物件の清掃、写真...続きを読む(全197文字)

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エル・イー・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・イー・オー
フリガナ エルイーオー
設立日 1987年10月
資本金 1000万円
従業員数 17人
代表者 川村道雄
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目20番9号
電話番号 03-3813-6171
URL http://www.l-e-o.jp/
NOKIZAL ID: 1343022

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