エル・イー・オーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の業界にチャレンジしたかったため。
補足長く安定して働き続けるにはもってこいかなとはおもう。
ただ次のステップには進めないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は基本的にしない方針、休日出勤などもありませんのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
ただ繁忙期になると残業は多少発生します。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産は多忙なイメージだったが繁忙期以外のいわゆる閑散期は、逆に暇を持て余してしまうので暇疲れすることも多々ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小規模なので風通しは良い
割合では女性は少ないが、働きやすい環境
不動産業にある体育会系のイメージはないです続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には定時退社を推奨しているため、残業はほぼなし。
ただ繁忙期はどうしても残業が発生してしまうがそこまで多くはない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業職は売上を立てると昇給しやすい。
事務職や内勤は勤続年数で徐々に反映されていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っていた。
ただ、社員旅行積立金を毎月少額引かれる制度があり旅行に行った際は参加時に渡され、行かなかった場合は返却...続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望を出し空きのポストがあれば内部移動はできそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理会社で働く上で所持が必須となる資格...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しはよい方だが、上層部の考えが保守的かつ昔気質な部分があるため現状維持で進展には時間がかかりそうな印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賃貸物件の管理会社なので、オーナーから物件の貸付業務を受託し、客付け、入居してからの設備故障・苦情等のトラブル対応、賃借人退去の際の精算業務...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので！...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)