サックスバーホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員教育の明確なマニュアルはなく上長や先輩のスキルに一任されるところはあるが、全体的に社員のスキルは高くない為、逆に自分から学ぶスキルを身に着...続きを読む(全209文字)

アパレル関連の職種にしては給料、賞与は良く、店舗の成績により年2回の手当てがもらえる。
基本給こそ高くないものの、各種手当、残業を考えれば拘束時間が長く休...続きを読む(全226文字)

店長になれば店舗の運営、管理、商品の仕入れ、全ての業務を任されるため
裁量は大きく、自分の感性や策がストレートに反映されるためやりがいは大きい。続きを読む(全72文字)

同じ地区の店長同士や過去一緒に働いた社員同士はコミュニケーションを取ることが多く、困った時の手助けや、情報交換などスムーズである。
社員数も多い為、完成の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
複数店舗管理になると、事前に報告は必要なものの、ある程度自分の裁量で動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の店舗があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職はわかりませんが、社員の魅力は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になればわずかな手当で責任だけ押し付けられま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗に社員が1人、またはいない為、店舗でなにかあれば休みの日でも電話がなります。
最...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業代は1分単位できっちり出る。
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなどからの社員登用の場合、基本給のスター...続きを読む(全272文字)

【良い点】
アパレル業界の中では年収は良く見えるが、働いている時間や日数が多いだけに時給換算すると、普通の平均よりやや低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全347文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は、尊敬できる先輩がいて、見て学ぶ機会が多かった。また、売り上げもとてもよかったため、比較的休みも取りやすく、買っていただけ...続きを読む(全201文字)

拘束時間が長く、アパレル系企業の中では給料水準が低い。ボーナスはもらえる。単身者なら問題ないだろうが、家庭のある人には少し厳しい金額だと思う。
単身者は転...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商品は各店舗仕入なので、店長職になると自分の思う通り仕入れ、ディスプレイができるのでやりがいはあります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全170文字)