マネーフォワードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
個人向けの家計管理アプリや企業向けのクラウド会計ソフトなどを展開し、国内で急速に成長している。特に、クラウドサービス市場の拡大を背景に、中小企...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発を目的とした研修は、頻繁に行われている印象です。また一定以上のグレードの人は、経営層も参加するオフライン(軽井沢)の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は業界標準と比較するとやや低めですが、昇給は業績に応じて支給されます。評価制度は公正さを重視しており、半年ごとに明確な目標設定とレビューが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の皆さんはフレンドリーで協力的な方が多く、チームワークが強みです。特に、ベテラン社員から若手社員まで幅広くサポートを受けられる環境が整って...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。週に2〜3日ほどリモートワークが可能なため、家庭やプライベートの時間も確保しやすい環境です。ただし、プロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自身のスキルを最大限に活かせるプロジェクトに携わることができるため、仕事のやりがいは大きいです。特に、裁量が大きく、提案を受け入れてもらえる機...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界全体の成長に依存する部分が大きい.今後は、もっと革新的な技術に投資することで成長が加速することを期待しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
週に一回上司と面談をし、月初めに立てた目標との擦り合わせをする。
すり合わせ以外にも困っていることや相談事などできる時間があるのは良い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定時後にフリースペースで1人1本ノンアルコール、アルコールが飲める。
給水機がおいてあり自由に使うことができる。
オフィスがきれい。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークがあるため柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時間にどうしても終えることができず夜働くことが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由（オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない）。続きを読む(全77文字)