回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別での差別は感じません。リーダーポジションに女性のほうが多い印象なため問題なくキャリアは歩めると思います。
また、育休、産休を取ってる...続きを読む(全99文字)
Bytedance株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Bytedance株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にBytedance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に性別での差別は感じません。リーダーポジションに女性のほうが多い印象なため問題なくキャリアは歩めると思います。
また、育休、産休を取ってる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が現在働いている環境は、女性にとって非常に働きやすいと感じています。まず、性別に関わらず一人ひとりの成果や意見を尊重する文化が根付いており...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
特に男女の区別なく働ける。部署によっては女性が多いところもあり、産休・育休や残業時間についての理解も浸透している。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職を含め女性社員が多数活躍している。社内コンプライアンスも厳格に運用されているため、ハラスメントなどもなく働きやすい環境。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくい感じはみられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以上のポジションに就いている方の中で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。前日に申請しても大丈夫な部署もあります。
また、男女問わず育休がとれるのは非常にいいかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に差別無しで女性も昇格できてるイメージ。産休でキャリアひびくかは不明だがあまり聞いたことない。マネージャークラスに女性のほうが多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人や管理職の人もいる。男女性別差のない評価を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしハードワークが求...続きを読む(全126文字)
貴社では、多様性とインクルージョンを重視する企業文化を持ち、女性が活躍しやすい環境を整えています。特に、女性社員のキャリアアップや家庭との両立を支援する取...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性、男性といった区別はもちろんなく、公平に評価される。誰もがキャリアアップの機会は平等に設けられている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性での区別はほぼないようには感じていましたが、チームリーダーの8割は男性だったので少なからず女性のキャリ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になるのは大変だと思う。既婚男性がリーダーになることが多い印象がある。育休産休はしっかりとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる職場だと思います。bytedanceでは女性のマネジャーも沢山いらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職を問わなければ女性はとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスに関して役員は全員男性。女性役員がいたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休などの制度もあり、社内の雰囲気的にも非常に取りやすいと思う。完全に実力主義のため性別だけでなく年齢による不利益はほとんど感じられなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理層における女性の割合は決して低くなく、どんな性別の人でも活躍できる環境だと思います。育児休暇や産休についても、部署によって異なりますが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多数おり、管理職においても男女は関係なく就任することが可能です。評価にも男女は関係ありません。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
確かに性別を問わず働きやすい環境ではある。女性社員の間にも雰囲気が良く、楽しく会話したり、働いたりすることができる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎日無料のお昼ご飯とお菓子、飲み物、カップラーメンなど飲み放題·食べ放題なので出社する際はそこそこ快適。
それ以外は正直普通。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スピード感があり、裁量をもって業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があるがあまり、ルールが定まる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
面接に合格すれば、条件にもよるが年齢や社歴に関係なく管理職などのポジションに就くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社可能で残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションを担う部署では同じタスクを毎週こなすように...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の大企業にも関わらず、内部では昭和気質な部分が多い。企業理念のようなものも掲げているが、企業自体がそれに沿...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は職務内容的に不可能です。だからこそ辞める人が後を絶たないのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
満足してない人が多いから退職する人が後を絶たないのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については経験がないため分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度が変わり、最終面接が合格しない限り上司に異動を希望してることはバレないシステムに変わりました。ただ、受かってみ上司がNG出すと面接が無駄...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | Bytedance株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
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