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【良い点】
私が現在働いている環境は、女性にとって非常に働きやすいと感じています。まず、性別に関わらず一人ひとりの成果や意見を尊重する文化が根付いており...続きを読む(全460文字)
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＢｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 社員・元社員による会社の評価
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に男女の区別なく働ける。部署によっては女性が多いところもあり、産休・育休や残業時間についての理解も浸透している。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職を含め女性社員が多数活躍している。社内コンプライアンスも厳格に運用されているため、ハラスメントなどもなく働きやすい環境。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくい感じはみられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以上のポジションに就いている方の中で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。前日に申請しても大丈夫な部署もあります。
また、男女問わず育休がとれるのは非常にいいかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に差別無しで女性も昇格できてるイメージ。産休でキャリアひびくかは不明だがあまり聞いたことない。マネージャークラスに女性のほうが多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人や管理職の人もいる。男女性別差のない評価を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしハードワークが求...続きを読む(全126文字)
回答者：
貴社では、多様性とインクルージョンを重視する企業文化を持ち、女性が活躍しやすい環境を整えています。特に、女性社員のキャリアアップや家庭との両立を支援する取...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性、男性といった区別はもちろんなく、公平に評価される。誰もがキャリアアップの機会は平等に設けられている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性での区別はほぼないようには感じていましたが、チームリーダーの8割は男性だったので少なからず女性のキャリ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になるのは大変だと思う。既婚男性がリーダーになることが多い印象がある。育休産休はしっかりとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる職場だと思います。bytedanceでは女性のマネジャーも沢山いらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職を問わなければ女性はとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスに関して役員は全員男性。女性役員がいたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休などの制度もあり、社内の雰囲気的にも非常に取りやすいと思う。完全に実力主義のため性別だけでなく年齢による不利益はほとんど感じられなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理層における女性の割合は決して低くなく、どんな性別の人でも活躍できる環境だと思います。育児休暇や産休についても、部署によって異なりますが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多数おり、管理職においても男女は関係なく就任することが可能です。評価にも男女は関係ありません。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
確かに性別を問わず働きやすい環境ではある。女性社員の間にも雰囲気が良く、楽しく会話したり、働いたりすることができる続きを読む(全63文字)
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接に合格すれば、条件にもよるが年齢や社歴に関係なく管理職などのポジションに就くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社可能で残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションを担う部署では同じタスクを毎週こなすように...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の大企業にも関わらず、内部では昭和気質な部分が多い。企業理念のようなものも掲げているが、企業自体がそれに沿...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は職務内容的に不可能です。だからこそ辞める人が後を絶たないのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
満足してない人が多いから退職する人が後を絶たないのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については経験がないため分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度が変わり、最終面接が合格しない限り上司に異動を希望してることはバレないシステムに変わりました。ただ、受かってみ上司がNG出すと面接が無駄...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
煌びやかなオフィスなので、入社できたことは経験として良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的にスキルアップにつながるこ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格条件は厳しいものの出社ルールや業務量等の調整は改悪が多く、社員のリソースを安く買いたたく傾向が強くなっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用も増えてきたものの依然中途での採用中心であり、個人に対する育成の考えはないに等しい。上級職のポジションが...続きを読む(全119文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 会社情報
| 会社名 | Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
NOKIZAL ID: 2833592
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