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三栄電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三栄電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三栄電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三栄電気工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がつぶれることはないでしょう。会社にお金はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような考えが残っており残業が多...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三栄電気工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年10月18日
回答者:

【良い点】
休みはまぁまぁでした。業界が業界なので休みが取れないこともしばしばあります。土日も動かさなければいけない現場もありますので。
【気になること・...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年10月9日
回答者:

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
外資系企業のため、営業成績に連動したボーナス制度。基本給に対して、指定目標に対してクリアした分がプ...
続きを読む(全163文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年5月28日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は残業時間が多いことによるライフワークバランスがおかしい点です。常に人員不足...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年3月10日
回答者:

【良い点】
火曜水曜は必ず休めた。
夏季休暇や年末年始休暇も十分にあった。
なので年間120日以上休める。
残業も月に20時間程度だった。
この業界に...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年3月6日
回答者:

【良い点】
親会社のKITZと同じ福利厚生であるので、充実はしているとは思う。
自己啓発で通信教育をうけれ、一定の規定をクリアーすれば会社から補助がでるの...
続きを読む(全179文字)

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三栄電気工業の 他のカテゴリの口コミ

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな現場をサブコンの下請けとして任される為、技術力と根性は身につける事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全184文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人であり、現場が近く、工期に余裕がある場合、現場でやる事が終わればたとえ1時間しか工事していなくても帰る事が出来る。
現場に上司がいるわけ...続きを読む(全214文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場を任せられるため技術を身につける点ではいい環境とも言えなくもない、
ただ言葉を変えると分からない内から現場に放り込まれるので、...続きを読む(全203文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年1月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとても少なかった。プライベートは犠牲にし、仕事に打ち込める方はおすすめ。基本的に厳しく優しくの面倒見のいい人が多い。安全にも厳しく新入...続きを読む(全183文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目の研修があり、各支店の同期たちと一緒に学べる期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、教育制度...続きを読む(全182文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の人間と比べると、年収はやや高め。そこそこの大きさで成長途中の会社のため、将来性もあり、やや安定した給料がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上限はあるが、残業代、休日出勤代が支給されるので、基本給は少ないがそこでカバーできる。現場が忙しくないときは定時で帰れることも。
【気になる...続きを読む(全184文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 土木作業員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は男性主体の環境となっているため女性の場合はやや優遇されやすいところが見受けられます。たとえば休憩時間の飲み物をサービスでいただけるとか...続きを読む(全194文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員含め現場全員の方が家族同然として接していただけるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場...続きを読む(全180文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行などがあってとても良かったと思います。月一回の飲み会などもあり、お酒が好きな人はいいと思いますが苦手な人にはきついと思います。なんにせよ...続きを読む(全171文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者には研修や勉強会を実施します、手厚いサポートがありますと書いてあったの...続きを読む(全147文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

株式会社中野建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻したことを活かしたいと思い入社。
県内での知名度は高く、社会的信頼度は高いと思う。
社内の人は優しい方が多かった。続きを読む(全68文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)

セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定した経営基盤を持っているため、将来的な倒産リスクについては大きな不安は感じておりませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会出身の方が多い会社です。フランクで話しやすい上司や先輩が多く、よく飲みに行くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)

坂下通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮扱いのワンルームアパートを借り上げて貰えるところです。私の時は徒歩2分くらいで通勤できましたので通勤時間は気になりませんでした。続きを読む(全71文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発言、行動しないと本当に出来ない人されて終わってしまう。
それが出来ない人は入社しない方が良いです。
か...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行は任意参加。かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年5日強制的に取らされるが、それ以上は使うなという圧がある...続きを読む(全142文字)

三栄電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 三栄電気工業株式会社
フリガナ サンエイデンキコウギョウ
設立日 1958年2月
資本金 8000万円
従業員数 300人
売上高 235億6569万1000円
決算月 5月
代表者 一瓢 秀次
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目29番12号
電話番号 03-3407-8721
URL http://www.sanei-denki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133073

三栄電気工業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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