この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在はしていますが、実際にはないに近いのが実態です。
勤続給ではなく、年齢給を取り入れているため、給与の...続きを読む(全206文字)
株式会社ニューライフオリジナル 報酬UP
株式会社ニューライフオリジナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフオリジナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフオリジナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在はしていますが、実際にはないに近いのが実態です。
勤続給ではなく、年齢給を取り入れているため、給与の...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数にかかわらず、管理職(店長)になれば年収が500万以上もらえます。ただ、ポストがあいてるかどうかの話ですが。管理職にならないと大きな収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は部署によって異なっておりましたが、営業職などは頑張り次第で賞与等で反映される部分は大きかったと思いました。
営業の役職者になるとかなりの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年1500円昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低水準です。
入社当初の手取り収入は月で15万程度だと思っ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎月の店舗の予算を達成すると翌々月の給料に手当てが2万つく。
賞与が毎月の売り上げの積み立てなので、数字が取れる人は多くもらえる人もいる。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・不動産会社では珍しく週休2日はほとんど貰える。休日出勤しても振替休日がほとんど貰えるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・入社当時は歩合が雀の涙程しかなかったが、社長が代わり給与形態が変更されてからは少しマシになった。
・ボーナスも雀の涙しかなかったが多少は貰え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・他社会社の仲介だと歩合が良い
・自社物件のみやっていると歩合が悪く給料が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗格差が激しい
・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社の物件の家賃収入や、管理を委託されている物件の管理料など毎月ある程度決まった収入は確保されていること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的残業時間は少なめです。
ですが、繁忙期に入ると残業時間は倍以上になるので、多い月だと40〜50時間ほどでになり、内休日出勤が繁忙期内で2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックボーンが強いため安定はし続けると思います。競合他社が存在しますが、特に問題なく成長すると思います。店舗数も無駄に増やさず、ほどよい店舗数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本は完全週休2日になります。年末年始は10日くらい休みがあった気がします。自分が休みの日でも会社から電話がかかってきます。定休日がある店舗と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産仲介の管理の仕方について、様々なことが学べるのほ良い点だと思いました。
また経理、総務的な分野を総合的に学べたのは自身にとって、とても知...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経理、総務と専門的な分野を
全てこなすことが出来るので、自身の成長に繋がると思います
また、1から先輩に教えて頂けるので安心出来る環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休を取得しても、用事が済んだら出社せよという考え方がある意味尊敬に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ゼロで夜中まで働く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ニューライフオリジナル |
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フリガナ | ニューライフオリジナル |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 鈴木啓央 |
本社所在地 | 〒243-0013 神奈川県厚木市泉町11番15号 |
電話番号 | 046-227-6800 |
URL | https://www.nlo.co.jp/ |
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