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【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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住商アーバン開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
住商アーバン開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商アーバン開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住商アーバン開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事制度が改定され、業務目標に評点がつけられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにハッキリとした成果数字が出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリア採用が多いため、年収は評価については不明。良くも悪くも自身の裁量で残業も出来るため、収入は十分に感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年2回、ボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭です。所属する部署や上司によって評価の仕方が異なるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与に関しては年二回の考課があり、業務で成果をあげればそれなりに評価してもらえ、賞与に反映されます。月給に関しては年功序列なので毎年少しずつ...続きを読む(全180文字)
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年功序列で男性社会です。
配属される事業所によって残業量はかなりかたよりがあります。
また、活性化などが始まると残業が多くなります。地域限定で働くことも...続きを読む(全106文字)
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年齢に対して給料は高いほうだと思うが、残業が多くなかなか自由な時間が取れない。
人事考課については、基準があいまいで上司個人の感情に左右される場合があ...続きを読む(全168文字)
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業界の中では比較的給与は高い水準かと思います。
キャリアパスは研修の受講や、論文提出などから
今までの実績をもとに会議で決定されます。
一度キャリ...続きを読む(全150文字)
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残業時間の割には給料は貰えていると思う。ただし、残業する人としない人では月30時間以上はかわるとおもう。でも残業代はすべて支給される。評価はチャレンジシ...続きを読む(全155文字)
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住商アーバン開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住友商事が親会社のため、案件の確保はある点。また、一定の福利厚生もあったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのプロパティマ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
Web研修受講制度や各部署から社内講師として業務説明などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な教育制度や意識が弱い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通勤範囲に応じて住宅補助制度がある。拠出金はないが、確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の適用条件が自...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個性的で魅力的な人員が多い。
基本的にはオールマイティに施設運用に関する業務対応を求められるので、ルーティンワークに飽きるということはない。...続きを読む(全184文字)
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参考書の購入や、通信講座受講に係る費用を年間50,000円まで会社側が負担する制度があり、自己啓発を支援してくれる。続きを読む(全58文字)
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七年目まで家賃補助があり、単身赴任者には帰省手当が出る。続きを読む(全28文字)
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シフト制であり、土日祝休みではないが、同業他社と比べて土日に休みがとりやすい続きを読む(全38文字)
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新卒入社の方はメンターの方と２か月に一度、食事をしながら仕事の相談や雑談ができる制度があり、穏やかで寄り添ってくれる方が多いと聞いた。続きを読む(全67文字)
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親会社が大手商社であるため、基盤が安定している。また、住友商事物件以外の他社物件も管理しているため多種多様な施設があることが強みだと聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給＋残業代＋賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住商アーバン開発の 会社情報
| 会社名 | 住商アーバン開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウアーバンカイハツ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽鳥貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| 電話番号 | 03-3532-3161 |
| URL | https://sumisho-ud.com/ |
住商アーバン開発は1997年12月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は199人です。
NOKIZAL ID: 1578463
