回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰えると言うのはどこの営業職でも同じですが年収面では軽く1000万を超えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の介護施設と大差ない。
夜間手当や残業手当ありきの月収。昇給がほとんどない。微々たる額。
ここだけ見ると長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々と問題はあったが社員を守る体制はあり、安心して働ける環境。
制度が変わり、年収や役職テーブルも変わったので今から入る人にはいい環境になっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。不動産にしては低いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収を上げて欲しい。年収以外で改善をしているよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代はすべてでました。サービス残業や休日返上などはなく就業規則はしっかり守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、インセンティブがあったので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブについては前年実績を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価基準は自己申告と上長評価で折り合いがついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなくでも結果が出た人や、気が強く甘い汁を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れば給与と役職が若くても上がる。時間と道徳を犠牲にしてでも給与が欲しい人には向いてると思う。売れば給与と役職が若くても上がる。時間と道徳を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は完全に実力主義でできない人はいつまでたっても年収はあがりません。
個人たくあの営業と法人の営業があるためどちらかで契約を取る必要があり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時はインセンティブがかなりついていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがつきすぎていて給与明細書を見てびっくり...続きを読む(全85文字)
若手選抜型教育において、しっかりと実力主義的な風土もある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
営業部は評価されやすいと感じた。残業は1分単位で出ること。
基本給はあまり高くないため、残業代で稼げている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎月ちゃんとした固定給で支払われる、残業も少なくいい、電話対応が静かな中で受けるので気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
労基に目をつけられたことがあるせいか、良くも悪くもきっちりしている。残業は事前に必ず申請が必要で、残業代は1分から支給される。各種手続きにか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一時は業績不振で大変な時期がありましたが、現在は業績回復しています。パワーのある会社です。仕事は大変ですが収入面はいいです。人事面談があり評...続きを読む(全487文字)
平均年収は520万円ほどで、少し高水準である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
責任者になるまでの給料は安いが、責任者試験にさえ合格すれば年俸制となり、一気に給料は跳ね上がる。やりがいはあると思う。人事評価制度も公平性が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司との評価面談はある程度しっかりヒアリングなど実施されていたと思う。ただ、年齢や勤続年数に応じて昇格するイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与はしっかりしていて、当月締めの当月払いになっている。
会社によっては2ヶ月待つこともあるが、当月にでるので、対応がかなり早い。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義なところ。
上に気に入られれば実力以外でも昇進できるが白い目で見られる。最低限の実力は必要だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与については年2回あり、前期の営業利益により決定。黒字状態であれば、給料1〜1.5倍程度は支給されます。
営業に所属していても、歩合的なも...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はその期が終わるときにセンター長が評価をして、さらにその上のブロック長が評価をして、総評として部長が評価をす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与につながった。やる気のない社員は基本給程度だが、歩合がつけば倍ほどになることも。男女関係なく活躍できた。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
施工不備以降、ボーナスが基本賞与のみだったが、2024年から社員へ還元が大きくなり、賞与が増加。
人事評価と業績評価を鑑みて金額を算出。今ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業と取引できたりするため大きなお金を動かすことができる。賃貸からアパート開発まで不動産のことを広く知ることができる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動になると、部署移動先によってはマニュアルもないし、やることが全く違うため、1からの学び直し。しかも、長く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会インフラとしての地位は確実だと思います。それにあぐらをかかず誠心誠意やればいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シルバー事業部に将来性を感じない。介護職員のモチベーションが上がるような施策がない。コロナ禍で残念することが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しい中にもやりがいはたくさんあった。上に上がりたい人はわりと上がれる印象がある。直属の上司と関係性が良ければちゃんと評価してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談員やサ責になると残業ばかりでワークライフバランスは崩れる。どこも人員不足で残業、休日出勤は日常茶飯事。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通報窓口や、メンタル系の窓口も設置していて使ってる人が結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生ではちょっと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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