ニューライフオリジナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・不動産会社では珍しく週休2日はほとんど貰える。休日出勤しても振替休日がほとんど貰えるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・入社当時は歩合が雀の涙程しかなかったが、社長が代わり給与形態が変更されてからは少しマシになった。
・ボーナスも雀の涙しかなかったが多少は貰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・他社会社の仲介だと歩合が良い
・自社物件のみやっていると歩合が悪く給料が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗格差が激しい
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社の物件の家賃収入や、管理を委託されている物件の管理料など毎月ある程度決まった収入は確保されていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在はしていますが、実際にはないに近いのが実態です。
勤続給ではなく、年齢給を取り入れているため、給与...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的残業時間は少なめです。
ですが、繁忙期に入ると残業時間は倍以上になるので、多い月だと40〜50時間ほどでになり、内休日出勤が繁忙期内で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バックボーンが強いため安定はし続けると思います。競合他社が存在しますが、特に問題なく成長すると思います。店舗数も無駄に増やさず、ほどよい店舗...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本は完全週休２日になります。年末年始は１０日くらい休みがあった気がします。自分が休みの日でも会社から電話がかかってきます。定休日がある店舗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤続年数にかかわらず、管理職(店長)になれば年収が500万以上もらえます。ただ、ポストがあいてるかどうかの話ですが。管理職にならないと大きな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は部署によって異なっておりましたが、営業職などは頑張り次第で賞与等で反映される部分は大きかったと思いました。
営業の役職者になるとかなり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
顧客折衝から管理、退去の立ち会いまで行えるため、賃貸のはじめの仕組みから学ぶにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若年時は多すぎると感じるほど各種研修が充実している。また、人事部の方たちも分からないことがあればいつでも聞いてと聞きやすい雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やろうとしている姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から１年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
必要になる基礎の作業は身に付ける事が出来るとは、思いますね。
仕事をやる上で覚えておかないと対応が、出来ないからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)