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株式会社ニューライフオリジナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューライフオリジナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフオリジナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフオリジナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューライフオリジナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ニューライフオリジナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニューライフオリジナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社当時は歩合が雀の涙程しかなかったが、社長が代わり給与形態が変更されてからは少しマシになった。
・ボーナスも雀の涙しかなかったが多少は貰...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シャーメゾンを扱える点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に業務量が多いことに驚きました。表面上の軽い研修はたまにありますが...続きを読む(全208文字)

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    ニューライフオリジナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・不動産会社では珍しく週休2日はほとんど貰える。休日出勤しても振替休日がほとんど貰えるのは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・他社会社の仲介だと歩合が良い
    ・自社物件のみやっていると歩合が悪く給料が低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・店舗格差が激しい
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の物件の家賃収入や、管理を委託されている物件の管理料など毎月ある程度決まった収入は確保されていること
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在はしていますが、実際にはないに近いのが実態です。
    勤続給ではなく、年齢給を取り入れているため、給与...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業時間は少なめです。
    ですが、繁忙期に入ると残業時間は倍以上になるので、多い月だと40〜50時間ほどでになり、内休日出勤が繁忙期内で...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックボーンが強いため安定はし続けると思います。競合他社が存在しますが、特に問題なく成長すると思います。店舗数も無駄に増やさず、ほどよい店舗...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は完全週休2日になります。年末年始は10日くらい休みがあった気がします。自分が休みの日でも会社から電話がかかってきます。定休日がある店舗...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数にかかわらず、管理職(店長)になれば年収が500万以上もらえます。ただ、ポストがあいてるかどうかの話ですが。管理職にならないと大きな...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は部署によって異なっておりましたが、営業職などは頑張り次第で賞与等で反映される部分は大きかったと思いました。
    営業の役職者になるとかなり...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ニューライフオリジナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産仲介の管理の仕方について、様々なことが学べるのほ良い点だと思いました。
    また経理、総務的な分野を総合的に学べたのは自身にとって、とても...続きを読む(全167文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経歴で判断されなかったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が採用されたのは34歳でした。
    入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の仕事は出来ている事がありますね。
    とりあえずそれは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めに想像していた事に合致する点がありますね。
    なのでそれは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求めている事がある程度は出来ている事ですね。
    これからもやりたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

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    菊池不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ミクニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リアルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

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    ニューライフオリジナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューライフオリジナル
    フリガナ ニューライフオリジナル
    設立日 1987年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 60人
    代表者 鈴木啓央
    本社所在地 〒243-0013 神奈川県厚木市泉町11番15号
    電話番号 046-227-6800
    URL https://www.nlo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381620

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。