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株式会社當木工事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

當木工事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社當木工事の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社當木工事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

當木工事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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當木工事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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當木工事の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社當木工事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く一人前になりたい人や資格を取って給料を上げたい人に対しては評価が高く同年代よりも稼げる現場に送ってくれます。

とてもアットホームな会社...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社當木工事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長と部長は真人間で平社員の話も聞いてくれる。気になることや改善したいことは先輩や現場の上司を飛ばして直接課長や部長に報告した方が伝わる。日...続きを読む(全245文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい人ばかり。ミスをしても怒らずアドバイスをしてくれる。忙しくても相談に乗ってくれる。会社自体は相談には乗ってくれない。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    當木工事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社當木工事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度経験を積めば、工事の予定を自身で調整できるようになるので、そこまでいけばあるかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理という職業を最初に経験できたことで、管理とは何か、マネジメントとは何かといったことを学べます。その点は現在も良かったことだと感じてい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の特性上、自己成長の基本となるPDCAサイクルが身につく。また社外の様々な職種の方を跨いでのコミュニケーションが必要不可欠となるため、仕...続きを読む(全237文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意志を示すと止められずにその前に交渉がスタートするので辞めるのは楽です。

    また、辞める社員が多いので必要な書類や手続きの準備が早いの...続きを読む(全214文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここで働ければ、どんな職場でもここよりマシと考えられるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には現場によるが隔週土曜休...続きを読む(全191文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は、先輩の指導を受けながら、研修で勉強した事を思い出しながら現場業務にあたります。直属の上司によるところも大きいかもしれませんが、いくつ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい頃からモノ作りにとても興味があって就職活動では建設業に特化して活動をしていました。
    普段何気なく生活していましたが、ある日、生活の一部...続きを読む(全168文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度は三カ月間、じっくりと受けることができます。その期間で同期との仲も深まります。座学だけではなく外部研修やメーカ工場見学など多彩な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた資格を取得すれば、数年現場を経験したのちすぐ主任になれます。
    評価に関しては事務所単位でのものが主になるので、普段から上長と普通に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社當木工事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり感じません。
    とにかく業務量が多く残業は日常茶飯事でした。
    この会社が悪いのではなく、業界的な問題化と思います。
    また、業務の性質上土...続きを読む(全207文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレーヤーで活躍できる人が管理職にならなければならないで失望している人もいるので、個人の...続きを読む(全112文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むことができるように思います。先輩社員も優しい方が多く、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
    運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門知識に長けたベテラン社員が多く、技術的な面で非常に頼りになる先輩が多い。管理職は、積算業務の重要性を理解しており、適切な評価をしてくれる...続きを読む(全172文字)

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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が配属された場所ではとてもアットホームで優しい人しか居なかったため、現場の社風は良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はあまり仕事をしている感じはしない。サボってる方もちらほら。
    ただ役員はめちゃくちゃ仕事をしている印象。続きを読む(全61文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、建築会社なので、間接部門の優れた人は他の専門会社に行く。社長の顔色を伺ってイェスマンに徹底しないとだめ
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社映像システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与...続きを読む(全120文字)

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    當木工事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社當木工事
    フリガナ アツキコウジ
    設立日 1967年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 90人
    ※技術者:63名/職工:20名/事務員等:7名
    売上高 28億8007万3000円
    決算月 7月
    代表者 當木信仁
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目6番4号
    電話番号 03-3832-1929
    URL http://www.atsuki-koji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1479597

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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