當木工事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ある程度経験を積めば、工事の予定を自身で調整できるようになるので、そこまでいけばあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
施工管理という職業を最初に経験できたことで、管理とは何か、マネジメントとは何かといったことを学べます。その点は現在も良かったことだと感じてい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事の特性上、自己成長の基本となるPDCAサイクルが身につく。また社外の様々な職種の方を跨いでのコミュニケーションが必要不可欠となるため、仕...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職の意志を示すと止められずにその前に交渉がスタートするので辞めるのは楽です。

また、辞める社員が多いので必要な書類や手続きの準備が早いの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ここで働ければ、どんな職場でもここよりマシと考えられるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には現場によるが隔週土曜休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初は、先輩の指導を受けながら、研修で勉強した事を思い出しながら現場業務にあたります。直属の上司によるところも大きいかもしれませんが、いくつ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小さい頃からモノ作りにとても興味があって就職活動では建設業に特化して活動をしていました。
普段何気なく生活していましたが、ある日、生活の一部...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内研修制度は三カ月間、じっくりと受けることができます。その期間で同期との仲も深まります。座学だけではなく外部研修やメーカ工場見学など多彩な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
決められた資格を取得すれば、数年現場を経験したのちすぐ主任になれます。
評価に関しては事務所単位でのものが主になるので、普段から上長と普通に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり感じません。
とにかく業務量が多く残業は日常茶飯事でした。
この会社が悪いのではなく、業界的な問題化と思います。
また、業務の性質上土...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年後１０年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)

【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)