當木工事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の意志を示すと止められずにその前に交渉がスタートするので辞めるのは楽です。

また、辞める社員が多いので必要な書類や手続きの準備が早いのが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
早く一人前になりたい人や資格を取って給料を上げたい人に対しては評価が高く同年代よりも稼げる現場に送ってくれます。

とてもアットホームな会社で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
課長と部長は真人間で平社員の話も聞いてくれる。気になることや改善したいことは先輩や現場の上司を飛ばして直接課長や部長に報告した方が伝わる。日報...続きを読む(全245文字)

【良い点】
最初は、先輩の指導を受けながら、研修で勉強した事を思い出しながら現場業務にあたります。直属の上司によるところも大きいかもしれませんが、いくつか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修制度は三カ月間、じっくりと受けることができます。その期間で同期との仲も深まります。座学だけではなく外部研修やメーカ工場見学など多彩なメ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
決められた資格を取得すれば、数年現場を経験したのちすぐ主任になれます。
評価に関しては事務所単位でのものが主になるので、普段から上長と普通にコ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり感じません。
とにかく業務量が多く残業は日常茶飯事でした。
この会社が悪いのではなく、業界的な問題化と思います。
また、業務の性質上土曜...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まれに閑散期があり、その間は休日取得が比較的簡単です。
ただ基本的に休暇を取れるかは各事務所ごとの都合で決まり、繁忙期は休暇取得が難しいです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
収入はとてもいい。売り上げによってはボーナスが5か月でることもあり。最低でも2か月はでるので、年収は年齢にしてはかなりいいほうだと思う。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員は優しい人ばかり。ミスをしても怒らずアドバイスをしてくれる。忙しくても相談に乗ってくれる。会社自体は相談には乗ってくれない。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒の場合、１年の研修制度があり、座学、実技、資格試験勉強をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修からいきなり現場へ出...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よくも悪くも上下関係がガチガチではないので緩い。
ただ稼げる会社だとは思っていたのでしっかり、稼げるところはいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本給がそこそこ良い。いろんな手当がある。JRがいるから安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。良くも悪くも保守的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員、契約社員とも同じ目線で対応してもらえる。
休憩も自分がしたい時に自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと情報を...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分が手を動かして作業するということはあまりない。（突発的なトラブルは除く）応急処置だけして後は業者任せで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
住む場所は基本用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は最初、社宅に住む必要があり、好きな場所に住むことができない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業は慣れるのでたのしくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約とれないと会社にいることができない、このシステムがやばいので面...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業成績による評価がメインとなるため、売れば売るほど自分のボーナス（インセンティブ）として反映されます。
裁量についても1年目から与えられるた...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事務...続きを読む(全105文字)