日本不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1ヶ月前に言えば普通に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族で固めたい要望がある。
それならば最初から血族のみで従業員...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ノルマがない事。営業であっても特段数字を作らなくとも残り続ける事ができるし、逆に重宝されて行く。
とにかく「頑張る！」タイプの人向き。

【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
明確な基準はないが、純粋に頑張っている！と評価されれば給料は上がる。
ボーナスについては、毎回出るかどうか分からないと言われるが、余程の事がな...続きを読む(全183文字)

昔からの「丁稚奉公」の色合いがかなり強いです。はじめは修行、というのが基本スタンスであり、給与アップは当面見込めないことは覚悟しておいたほうがよいと思いま...続きを読む(全150文字)

台東区浅草の北側をテリトリーとし、地元密着度も高い。新規参入など不可能な独占地域のため安定し続けることは間違いない。何より社長をはじめ、役員の人脈が、この...続きを読む(全151文字)

法律が改正されるごとの勉強会や、弁護士のセミナーへの参加など、不動産の知識はもちろん、パソコンの知識習得で、勤務時間内に講習に参加させてもらうこともできま...続きを読む(全155文字)

浅草ではトップの会社。社長以下、社員がアットホームな雰囲気で仕事をしている。家族経営的なところは大きいが、何より社長の気概が素晴らしい。社員教育にも熱心で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)