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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランクリン・コヴィー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フランクリン・コヴィー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フランクリン・コヴィー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フランクリン・コヴィー・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事をこなしていれば、必要以上に同僚は干渉してこない人が多い。
自分の事は自分でするスタンスなので、自分のペースで仕事に取り組める。
良...続きを読む(全197文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7つの習慣のコンテンツは、影響力が現在も続いているくらい、とてもいい内容である。社員もコンテンツの内容を実践しなければとは意識しているので、表...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フランクリン・コヴィー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生といえば、家賃補助もなく完全年俸制ですが、毎週金曜日にはみんなでデリバリーをして小さなパーティを行うのが少しアメリカっぽさを感じます。...続きを読む(全188文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署によっては取りやすいです。有給もあっさりと認められますし、社員の家族を大切にする会社です。
女性社員もキャリアが長く...続きを読む(全187文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、内勤であれば9時5時の勤務が可能です。
最低限英語の能力はあったほうが良いですが、なくても大丈夫です。
企業文化的には、...続きを読む(全191文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカの会社なので、サンクスギビング前からクリスマス後まで休む人が多く、有給休暇は比較的連続して取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別、ナショナリティ等関係なく実力評価。とは言いながらも社内政治力は必要な面ももちろんある。またコンテンツと経営理念を信じている社員が多い。
...続きを読む(全189文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「7つの習慣」に代表されるコンテンツンの質が非常に高い。しかし、単に一過性の研修で終わらせてしまうと、お客様のビジネスのインパクトに大きな影響...続きを読む(全284文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業らしく、成果を出していれば、時間管理は裁量に任されていて、オンオフのめりはりがつけやすい風土だった。休憩時間も自分のスケジュールに合...続きを読む(全209文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女問わず、常に自由に発言したり、意見を述べる機会が多くありました。全く、女性だから不利、ということを感じたことはありません。女性に配慮した休みも取れまし...続きを読む(全155文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時まだ20代だった私は、会社から沢山のことを学びたいという気持ちがありました。自らのスキルを発揮し会社に貢献することはもちろん、社内最年少だったこともあ...続きを読む(全181文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことは自分から提案すればやらせてくれる。主体性を非常に重んじる傾向がある。逆に、やりたいことがなく、受け身の仕事スタイルの人は面白くないかもしれま...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レダグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々健康食品などの会社が今後発展していくのではないかと思い面接を受けさせていただきました。最終的にはそちら関係の部署ではなく今までの経験が活き...続きを読む(全126文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の部署と配属先が異なった。
面接段階で分けていたのに、何の意味もないものだと思った。
しかも部署変更は入社の...続きを読む(全107文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした業界に思われがちですが、やることはかなり泥臭いです。プレゼン前は残業も多いですし、徹夜する日もあります。憧れだけではやっていけない...続きを読む(全252文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が他の店よりも高かったから。和気藹々としていて楽しい空間で働くことができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は...続きを読む(全83文字)

第一総合技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ホームページに夏季休暇とあるが夏季休暇はない。社風も悪く、教えることのできるベテラン社員がいない。上が決める...続きを読む(全97文字)

ホワイトエッセンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が高く、キャリアアップにも効果的な職場だと感じた。まさに「キラキラ働く女性」を実現できる職場だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)

フランクリン・コヴィー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
フリガナ フランクリンコヴィージャパン
設立日 1998年3月
資本金 2億6000万円
従業員数 62人
代表者 ブライアンマーティーニ
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7
電話番号 03-3237-7711
URL https://www.franklincovey.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193400

フランクリン・コヴィー・ジャパンの 選考対策

  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のインターン
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のインターンの面接
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評価
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の口コミ・評価
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の選考対策
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  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の本選考のエントリーシート
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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