フランクリン・コヴィー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で開拓していくスタンスは必要であるが、コンテンツの知名度はあるのでエンタープライズ開拓は他の中小規模の研修会社よりはしやすい。また、研修...続きを読む(全492文字)

【良い点】
『7つの習慣』始めとしたコンテンツは本質的なパラダイムシフトを促せるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Japanとしては正...続きを読む(全453文字)

【良い点】
基本的には穏やかな良い人が多いので、個々のコミュニケーションはうまくいっていると思う。良くも悪くも『人は人。自分は自分』という思想が強い方が...続きを読む(全474文字)

【良い点】
すべては成果主義のため、性別で何かが優遇される/不利になることは決してない。また、男性陣も家庭を大切にされる方が多いので、家庭の都合での業務...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを求めて入社される方が多いので、有給取得率も高く、成果を出せればどこで何をしていても構わないという文化で、人によ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
自分の裁量ですべてが決められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
『7つの習慣』が当社のキラーコンテンツであり成長基盤になってきた...続きを読む(全335文字)

【良い点】
個々人の人となりはいわゆる『いい人』が多いので、成果が出せない営業に対してもしっかり労って見送ろうとはしていただける。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業においては完全に個人の営業数字しか評価されない。また、100％成果主義なので数字が達成できている人の発言力は強く、そうでない人間が何を言...続きを読む(全531文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給+コミッション以外は基本的に会社から何か有難いサポートが受けられている感覚はなかった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生といえば、家賃補助もなく完全年俸制ですが、毎週金曜日にはみんなでデリバリーをして小さなパーティを行うのが少しアメリカっぽさを感じます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)