住友商事フィナンシャルマネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ベネフィットステーションが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円と少額なので一人暮らしをするのはかなり厳しい。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、働きやすいと思う。
時短勤務も可能なので、子供がいても働き続けることができる。
女性でも役職がついている人も多いた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の業界の事務職と比較すると年収は高い方だと思う。ボーナスも年間4ヶ月分以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた給...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休は年間20日付与され、計画的に消化できる。取得しないと上司に怒られるので取ることに抵抗感はない。半日単位で取得可能。休日出勤もないので、メ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業も比較的少なく、繁忙期でなければ定時で帰ることが出来る。ワークライフバランスは良いと思う。女性が多い職場のため、育児休暇や産休暇も比較的取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。育児休暇や産休暇は取りやすい。残業も多い訳ではなく、定時で帰宅できることも多い。ただ忙しい時期は、それなりに残業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員に求められる会計知識はプロパー社員でもハイレベルなものだと思うが、社内研修の制度が整っているので、一から経理財務の知識を学ぶことができるし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般的な事務職としてはそこそこ給料が貰えるし、ボーナスもちゃんと出る。ただ、昇進や昇給は期待できないし、評価制度は形ばかりで結局年功序列なので...続きを読む(全205文字)

会社としてはワークライフバランスを推奨しながらも、配属部署によっては全く感じられない環境がありました。また、バックに住商がおり安定はあるものの、やはりその...続きを読む(全173文字)

他社の事務職と比較すると、給料・ボーナスはいい方だと思う。毎年緩やかではあるものの昇給がある。
社員の評価は細かく行っており、面接も年に複数回行われる。...続きを読む(全203文字)

女性が多い職場のため、働きやすい制度の導入は積極的に行われていると思う。育児休暇後の復職者も多く、離職率はとても低い。
キャリアについては研修制度が整っ...続きを読む(全207文字)

女性が多く、制度は充実しているので育児と両立している人が多い。管理職は住友商事からの出向。若い人が多いので皆が制度を利用したら会社が成り立たないのではと思...続きを読む(全165文字)

賞与は良い。4ヶ月ぶんはもらっていたと思う。
キャリアはなかなかアップしない。
スタッフ職からの採用で、能力があっても上のポジションに上がるのは困難。
...続きを読む(全190文字)

ライフワークバランスはミミタコ語で、繁忙期を除き7時以降にデスクにいるひとはかなり少ない。
ベネフィットを利用し旅行すると割引がきいてお得。
有給もと...続きを読む(全157文字)

研修がたくさん。
努力しだいで様々な知識を身に付けることができる。
また、部署の移動も希望すれば、必ずしもではないが可能。
表面的にはチャンスが与え...続きを読む(全162文字)

女性がかなり多く、それゆえ女性の労働環境はかなりより良い。
ただし、管理職は親会社の住友商事出向者が占めており、住友商事フィナンシャルマネジメントの社員...続きを読む(全175文字)