フランクリン・コヴィー・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生といえば、家賃補助もなく完全年俸制ですが、毎週金曜日にはみんなでデリバリーをして小さなパーティを行うのが少しアメリカっぽさを感じます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によっては取りやすいです。有給もあっさりと認められますし、社員の家族を大切にする会社です。
女性社員もキャリアが長く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって異なるが、内勤であれば9時5時の勤務が可能です。
最低限英語の能力はあったほうが良いですが、なくても大丈夫です。
企業文化的には、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アメリカの会社なので、サンクスギビング前からクリスマス後まで休む人が多く、有給休暇は比較的連続して取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別、ナショナリティ等関係なく実力評価。とは言いながらも社内政治力は必要な面ももちろんある。またコンテンツと経営理念を信じている社員が多い。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の仕事をこなしていれば、必要以上に同僚は干渉してこない人が多い。
自分の事は自分でするスタンスなので、自分のペースで仕事に取り組める。
良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「7つの習慣」に代表されるコンテンツンの質が非常に高い。しかし、単に一過性の研修で終わらせてしまうと、お客様のビジネスのインパクトに大きな影響...続きを読む(全284文字)

【良い点】
７つの習慣のコンテンツは、影響力が現在も続いているくらい、とてもいい内容である。社員もコンテンツの内容を実践しなければとは意識しているので、表...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系企業らしく、成果を出していれば、時間管理は裁量に任されていて、オンオフのめりはりがつけやすい風土だった。休憩時間も自分のスケジュールに合...続きを読む(全209文字)

男女問わず、常に自由に発言したり、意見を述べる機会が多くありました。全く、女性だから不利、ということを感じたことはありません。女性に配慮した休みも取れまし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)

【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)

【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)