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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メインと聞いていたがほぼ100%新規営業。
このご時世に飛び込みもやらされる。
古臭い昭和の営業スタイルが根...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メインと聞いていたがほぼ100%新規営業。
このご時世に飛び込みもやらされる。
古臭い昭和の営業スタイルが根...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知りませんが、
自分がどの業界を専門に営業をしていくのかを自分自身で決められません。
それぞれの業界の顧客の性質と自分が合わなかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人は本当に皆よく、入社以降人間関係でストレスを感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に最初はテレアポや飛び込...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
京浜東北線と山手線沿いに近い箇所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制が纏められて、就業場所が変更になった。今までの通勤...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
【入社理由】
人材業界に興味があり、求職者と企業の双方に関わりながら、採用という重要な場面を支援できる点に魅力を感じ、ディップ株式会社に入社...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
一気通貫でお客様の成長を見届けられると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼギャップはありません。ただ配属先の上司次第で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構体育会系であると感じた。コールしないとさらしあげられる。1日60コールでも少ないのだろう。懸賞にかかるような...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メンバー同士は仲良く、人が良いもうちの会社の魅力として入社したがまさにだった。先輩も距離が近く、惜しみなく後輩教育や相談をされる方が多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系なので、自分のモチベーションが下がった時には、周りの先輩や上司がすごく気遣ってくれて声をかけてくれる。
また、営業の同行の時でも仕事...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入社した当初はいい人が多かった、人や環境ともに働きやすいと思った。
新規プロダクト立ち上げはスピード感持って携われる。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
ディップの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
人材業界に興味があり、企業の採用課題に直接関わる仕事を通じて成長したいと考えたため入社しました。特にディップは、求人広告を中心に多くの企業の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では、「大変なことも多い仕事」という説明はありましたが、新規営業の比重や、日々多くのテレアポを行う...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒へのサポートは分厚い。マナー研修から社会人としての心得などたくさん学ぶことができる。また新卒ではいる人数が多いので、同期がたくさんできる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
名前がある程度浸透しているのと合格後保護者向けの説明資料も送付されてきてきちんとしている会社だと感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会のイメージがあります。
営業電話をかけ続けなければいけないのですが、いらないと言われた人にかけ続けないとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でらコールや結果に対する達成率の話はないです。
株価も暴落しており泥舟だと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人がいい。とにかくみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。予算を達成したとしても、わずかなインセンティブのみでや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人が多いというの嘘で何いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場所によっては詰める文化もあるし噂が好きな人も一定いるか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちから挑戦できる環境に身を置ける、社員の熱量やスピード感、同期が多くサークルの延長線のような明るくフランクな人が多い、度胸がつく、行動...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明るい
若い人が多いので、活気がある
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論とかが多め
研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。
ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
本当に優しい人ばかり。
若い人が多く、活気に溢れている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社商材に勝てる要素が無い。
応募が来ないことはザラで、
来ても面接に繋がらない。
一回導入してもらっても、効果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこいる。
担当業界によっては女性の方が受け入れられやすいというか売りやすいこともあってか、ハイプレイヤーは女性多め続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも22時や23時頃まで残業している姿が散見される。
固定残業時間が長いのは当然とすら言えるかもしれない。公...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無し。新卒も中途も2,3ヶ月で一気に辞める。
それに対して特に策を打つでもなく、
現場管理職もお咎め無し。
人が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにテレアポをするだけ。
営業時間中の会社にとってはただの迷惑電話。
競合と比較して金額が高い上に効果も出...続きを読む(全139文字)
バイトルなど生活に身近な自社サービスを通じて、求職者と企業の双方の課題解決に携われる点に魅力を感じた。開発と事業の距離も比較的近そうだと思う。続きを読む(全71文字)
求人サービスに加え、スポットワークやDXなどにも取り組んでおり、事業領域の広さが印象的だった。新しい領域の成長性については、今後を見たいと感じた。続きを読む(全73文字)
新卒向けの研修や技術を学ぶ機会があり、育成面には一定の配慮を感じた。一方で、現場では受け身にならず、自ら学び続ける姿勢が必要そうだ。続きを読む(全66文字)
若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
管理職層には、技術そのものだけでなく、顧客課題や事業への貢献を重視する考え方があると感じた。ただ、会社全体への浸透度までは判断できなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修が整っていて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣という契約をきちんと理解した上で、企業を選定するべきだったなと後...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の年間休日は120日超えの土日祝休みですが、地方の会館、現場職の年間休日は年末年始を除く、完全週休二日制でし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
理由は特にはないですが、仕事に困っており、utエイムを選びました。
入社後のギャップですが特にはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長かった。私の現場は12時間拘束で2時間休憩。
覚えることが多すぎた
また辞める人が多い。
今のところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤→夜勤→夜勤明け→休みの4日周期の勤務形態に魅力を感じました。休みの間隔が近いことや平日に休みとなるため予定が立てやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く想像していた業務内容と違う、掲載内容とは異なる客先に派遣されたりしました。
その辺りは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事の量は平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方々の日々の意見や指示がコロコロと変わり、A案で動いてたら次の...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
自動車部品の工場でライン作業をしていたころ、装置を動かす側から直す側に回りたいと思ったのが転職のきっかけ。
配属後に担当する装置の種類が絞ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
理念に沿った教育が浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や知名度の高いドクターの裁量が大きく、クリニックによって運営ルー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
短期離職したので不明
大手なので、研修等豊富かと思ったが、現場に配置してそのまま放置された。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 548億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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