回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後にそのまま退職する人が多い。それだけ働きにくい環境ということを上が理解してくれていない。給与も低い。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後にそのまま退職する人が多い。それだけ働きにくい環境ということを上が理解してくれていない。給与も低い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
auショップでご来店いただいたお客様への接客販売をする仕事です。ショップ内の人間関係はとてもよく、仕事も覚える知識、業務はとても多いです。しかし一度覚え...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月19日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全53文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
お客様が「土日しか家にいない」などの理由で契約が出来ない場合の出勤はありますが、おおむね土日祝は休みです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言われてあまりピンとくるものがありません。社員積み立てで、二年に一度旅行が...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ほど、社外のセミナーに参加させられたりするが、商品の企画には全く活かせていない。
社内での教育は殆どなく、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生も全くない。モチベがない。社内評価の制度も不明慮なので、上に気に入られないと昇給や昇進はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに手当がないため、モチベーションがない。
やってもやらなくても給与が変わらないのであれば、やらない方を選...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗により、毎月の給与の上下が激しい。営業なのにインセンティブが全くなく、何をモチベーションに働けばいいの...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めは土日祝日が休日だと聞いていたが、いざ働き始めると月7日+祝日。子供が小さいため、土曜も毎週休むためには嫌で...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた勤務先と違う。休憩時間も短い。繁忙期だと休憩が取れなかった日もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時は本社で研修に参加。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの育成について弱い。新人教育も段取りが悪すぎる。育成するスタッフ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の規模が狭い分、意見などは上に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が仕事の量に見合っていない、他の代理店と比べると低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体が先を見ると微妙な業界だと思う。AIが進めば、スタッフは必要なくなるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思うこれからの将来を考えると長くは勤まらないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実績も出せて、ある程度上に気に入られれば役職にはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る機会が少ないた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ない会社なので何とも言えませんが体力的には難しいのじゃないのかなと思っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社オカ |
|---|---|
| フリガナ | オカ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 岡優吏 |
| 本社所在地 | 〒950-2037 新潟県新潟市西区大野188番地1 |
| URL | http://dymac.co.jp/ |
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