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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は本社で研修に参加。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの育成について弱い。新人教育も段取りが悪すぎる。育成するスタッフ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は本社で研修に参加。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの育成について弱い。新人教育も段取りが悪すぎる。育成するスタッフ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月19日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全53文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
お客様が「土日しか家にいない」などの理由で契約が出来ない場合の出勤はありますが、おおむね土日祝は休みです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言われてあまりピンとくるものがありません。社員積み立てで、二年に一度旅行が...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ほど、社外のセミナーに参加させられたりするが、商品の企画には全く活かせていない。
社内での教育は殆どなく、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生も全くない。モチベがない。社内評価の制度も不明慮なので、上に気に入られないと昇給や昇進はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに手当がないため、モチベーションがない。
やってもやらなくても給与が変わらないのであれば、やらない方を選...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗により、毎月の給与の上下が激しい。営業なのにインセンティブが全くなく、何をモチベーションに働けばいいの...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めは土日祝日が休日だと聞いていたが、いざ働き始めると月7日+祝日。子供が小さいため、土曜も毎週休むためには嫌で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休後にそのまま退職する人が多い。それだけ働きにくい環境ということを上が理解してくれていない。給与も低い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実績も出せて、ある程度上に気に入られれば役職にはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る機会が少ないた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の規模が狭い分、意見などは上に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が仕事の量に見合っていない、他の代理店と比べると低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体が先を見ると微妙な業界だと思う。AIが進めば、スタッフは必要なくなるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思うこれからの将来を考えると長くは勤まらないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた勤務先と違う。休憩時間も短い。繁忙期だと休憩が取れなかった日もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい 口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社オカ |
|---|---|
| フリガナ | オカ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 岡優吏 |
| 本社所在地 | 〒950-2037 新潟県新潟市西区大野188番地1 |
| URL | http://dymac.co.jp/ |
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