キッコーマンソイフーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に住宅補助についてはトップクラスの手当がでていると思う。具体的には年数制限はあるが、役2割負担で10万円までの物件に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康ブームのようなものに乗っかって売り上げが伸びてきたため、他力本願な経営方針になっていると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
考え方やアイデアを吸い上げる仕組みはあると思います。営業についても瞬間的には個人のやる気やスキルに依るところがあると思います。、
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
商品のユーザーはほとんどが女性なので、女性目線の提案は得意先にも、会社にとっても大きく役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業職はある程度自由に仕事をスケジューリングできるのでワークライフバランスは◎でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、製造現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
製造している商品の市場成長をどう見込むかですが、個人的には拡大の可能性が大きいと感じているので、会社も大きくなって行くと思います。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収については及第点だと思います。事業所が全国各地にあるので、特に住居費用の面で、生活コストの差により、生活の良し悪しが出てくるのではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属先によってはグループ本社社員と同じ会社で働く事になるので、色々な事を吸収しながら、自社商品を売る仕事に付けると思った。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
それなりに手当項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が制度上はあるものの、実情として通うには無理がある距離でも補助対象...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への出向が急に決まり、今後も社員の半分ほどが出向することになるでしょう。そのため、伊藤園に入ったのに、...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職してよかった点は、他の会社のはうが知識が身につく量が全然異なっている。これから成長していきたいと思っている方がいたら、退職を検討してみても...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられな...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことになりますが、自分のルートが終わっても帰れず他のルートの手伝いや他の仕事で終電まで帰れず、なんなら終電で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人は良い人が多い。お客様と話す機会は自分から作りに行かなければならないが、お客様から頼られたときはやりがいを感じるときある。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自己都合での退職であったが、上司に理解があり問題なく退職した。仕事内容や会社に不満はなく、退職後の人生を応援してくださった上司には感謝している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や社員のキャリア開発について、真剣に向き合わないマネジメントが多い。人材の囲い込みや人材の飼いごろしをして...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに関して失敗した場合、ヒソヒソ悪口を言う人は多いように思う。このような状態を誰も改善しないため、会社とし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親身に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が自分に合わず、精神的に辛くなり身体にも症状が出てきたためこれ以上は...続きを読む(全88文字)