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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で機械トラブル対応に追われ、休憩が取れないほどの仕事量。
常に人手不足 → 残業・三交替勤務などで体...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キッコーマンソイフーズ株式会社
社員・元社員によるキッコーマンソイフーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマンソイフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で機械トラブル対応に追われ、休憩が取れないほどの仕事量。
常に人手不足 → 残業・三交替勤務などで体...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグループ内各社からの出向者で殆どが構成されている事業会社に在籍されました。
ハードルが他商品に比べて厳しい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
安定性、需要がある。豆乳は身体に良いから人気があります。テレビのコマーシャルでも良く見るし、テレビ番組でも健康志向の人達への受けがすごく良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
変化を求めない人は働きやすい職場だと思う。また、年功序列なので歳を重ねれば、少しずつ給与は上がる。部長によって雰囲気が違うが、ふわふわした雰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3交替制で常に人手不足のため休憩も行けず残業だらけ。
出入りもかなり激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月現場の改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が上司に届きにくく、人員不足や作業効率化が全く改善されない。
パワハラまがいの対応をしてくる上司が居た。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
学歴問わず、能力の高い人は出世出来ます。頑張れば管理職となり給料も上がります。
向上心の高い人も多いです。
また、業績によって多少変動します...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずの精神が強いです。また、2年目からですが異動や今後のキャリア形成についての希望書について、社長が直接目を通して、可...続きを読む(全227文字)
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結婚のため退社しました。会社はかなりしっかりしていたと思います。私がいた時は、月1回の改善提案が必須でした。ネタを探すのが大変でした。社員のランクがあり...続きを読む(全151文字)
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退職理由は転勤でした。不必要な存在の元管理職の定年退職済の上司と毎日自分の仕事に業務干渉(元々は一人でその仕事を担当していましたが転勤で自分の居た職場の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列体質でいればいるほど給与はあがります。年収は食品業界の中では標準的〜やや安定感のある水準だと思います。基本給は大きく高いわけではあり...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
多くの女性社員が「産休・育休後の復職」「時短勤務など家庭との両立が可能」という点で評価しており、制度自体は整ってきているという印象。
ただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給+残業手当+夜勤手当などが収入に大きく影響。特に交代制・夜勤がある部署では手当が大きくなるため年収が高くなる傾向。
賞与は年2回程...続きを読む(全134文字)
豆乳の栄養価を生かした多彩な味の開発に携わり、消費者の健康志向に応える製品作りができる。続きを読む(全44文字)
国内シェアNo.1を誇り、健康志向の高まりにより豆乳需要が増加しているため安定した成長が期待できる。続きを読む(全50文字)
平均年収は約450万円前後と、やや低め。続きを読む(全20文字)
豆乳製品という特性上、品質管理や衛生面に厳しい基準を設けており、社員教育もしっかりしている。続きを読む(全46文字)
残業は少なめで月平均10〜15時間程度。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
工場の品質検査グループに所属していたが、時短勤務の女性もいて配慮はされていたと感じる。ただ、その分周りへの負担は見るからに増えていたし仕事が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが、希望通りに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない部署は有給の取得に少し気を遣う。
月に1、2回設...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職を伝えたらスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えられ慣れていると感じた。
そうならないよう、も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係に特に不満は無い。ハラスメントには気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有給も勝手に使われる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
普通に働いていれば普通に給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはパワハラ、セクハラが横行していると思います...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのと残業が多いのは大前提だが、1番はシフト勤務なのにも関わらず勤務が1週間単位でしか出なかった。2...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そんなに頑張らなくても、仕事をしているフリ、動いているフリをすれば適当にしのげます。なので能力がなくても給料が貰えるところはグッドな会社。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セクションの責任者の責任が曖昧で、経営状態が悪くても、責任を取らない体質に嫌気を差した。普通なら降格人事にて、降格する状況なのに、昇格した部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
食品工場だからか工場内がとても清潔に保たれている。また、社員食堂はリーズナブルで、定食から麺まで全6種から自由に選んで購入することができる。...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患の罹患者がとにかく多い、典型的なハラスメント体質の企業体質。
常に追い込むターゲットがおり、上層部により...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
古い企業文化を重んじますが、一方でスタッフの多くはまあまあ良い育ちの方が多く、スタッフ同士での人間関係のストレスは少なかったです。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | キッコーマンソイフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマンソイフーズ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 35億8500万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 324億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎孝一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3519-3200 |
| URL | https://www.kikkoman-sf.jp/ |
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