内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地が私に理想的であったため決め手になった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間は1週間ほどと非常に短く感じた。その...
キッコーマンソイフーズ株式会社 報酬UP
キッコーマンソイフーズ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地が私に理想的であったため決め手になった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間は1週間ほどと非常に短く感じた。その...
【内定後の企業のスタンス】内定頂いた後も、厳しく制限はされなかった。懇親会などで、企業の方の良さや内定者との交流などもあったためこの企業にしようと思った。【内定に必要なことは何だと思うか】食品業界を志望するならば、競合企業のことはしっかりと調べておくべき。企業ごとの社風、また自信を持って話さなければ、伝えたい事があったとしても、人事の方は振り向いてくれない。あくまでもビジネスの場であるので相応の覚悟を持って望むべきだと感じた。学歴も大事ではあると思うが、やはり人柄と熱意が必要な企業であると感じた。そのため全力で伝えたい事を述べる事が内定への近道であると自信を持って言える。無理に嘘をつく必要はないと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】前もって何もやっていない、対策では無く大学をのらりくらりしていた人としっかり目的意識を持ち、プランニングしていた人とは差がはっきりと出るのがわかる。そのため何かを継続的にやっている重要性に気づく事ができる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接では、はっきりと言わなければ落とされる。それほど熱意を見られていると感じた。人事の方はしっかりと見てくるためその点を意識して就職活動を行なって行くべきだと感じた。礼節、礼儀も学んでいた方がいいと感じた。【内定後、社員や人事からのフォロー】懇親会のお知らせ、近い距離での企業の話、展望、どう働いているのか
続きを読む会社名 | キッコーマンソイフーズ株式会社 |
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フリガナ | キッコーマンソイフーズ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 35億8500万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 305億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎孝一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3519-3200 |
URL | https://www.kikkoman-sf.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。