この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)
キッコーマンソイフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマンソイフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマンソイフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルについては学ぼうとすれば学べる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びに行かないとスキルは身につかない。
また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点は特にない。エルダーという形で教育担当がつき、エルダーはエルダーでグループ全体の研修がある。ただ、業務としては一般的な教育担当と同様で、...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場ごとの差がひどく、茨城工場ではベテラン不在の上人員も足りておらず、ライン増設をするというのに前もって人員の確保...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員が昇格するためには勤続年数及び決められた期間内での通信教育の合格の二つが必要です。通信教育の申し込みは年に二回あり、必修のものを受講する必...続きを読む(全309文字)
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社内研修制度があり年二回の資格・制度の受験義務があります。強制で受けさせられるのですが合格すると半額、落ちると全額の負担です。そこで見に着けたスキルは自分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によりますが休みは取りやすくなっているんじゃないかと思います。
近年は男性の育児休暇にも寛容になっているように感じます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大企業のグループ会社なのでしっかりしていますがあまり周知されていません。
工場ではこの条件では使えないと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働きやすいんじゃないかと思います。皆さん女性の方には優しくされる方が多いような気がします。甘いと言っても良いくらい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は流行っていたようですが今は大分落ち着いてきている印象です。
生産が少ない分休みは取りやすいですが、ボーナス...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの事がないと部署異動はできない環境です。
そのくせよく分からない理由で急に飛ばされる人もいます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人手不足です。
人がいないと嘆く割にはあまり人を大切にしないイメージです。
仕事のできるできないに関係...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に住宅補助についてはトップクラスの手当がでていると思う。具体的には年数制限はあるが、役2割負担で10万円までの物件に...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康ブームのようなものに乗っかって売り上げが伸びてきたため、他力本願な経営方針になっていると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職はある程度自由に仕事をスケジューリングできるのでワークライフバランスは◎でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、製造現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
製造している商品の市場成長をどう見込むかですが、個人的には拡大の可能性が大きいと感じているので、会社も大きくなって行くと思います。
【気になる...続きを読む(全110文字)
海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)
AGFコーヒー検定や世話役研修など、他社にはない研修制度が充実していると思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)
特に資格や実力は考慮されず、年功序列で在籍年数に応じてキャリアアップが見込まれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)
コーヒーについての研修や資格取得が勧められるような少し珍しい企業です続きを読む(全34文字)
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【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)
会社名 | キッコーマンソイフーズ株式会社 |
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フリガナ | キッコーマンソイフーズ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 35億8500万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 305億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎孝一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3519-3200 |
URL | https://www.kikkoman-sf.jp/ |
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