この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規開拓のために飛び込みやテレコールを何年もやらないといけない事に嫌気がさした。
センスがあり、運もあれば上手く既存顧客の中で毎月の目標額を達成すること...続きを読む(全170文字)
株式会社オービックオフィスオートメーション 報酬UP
株式会社オービックオフィスオートメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規開拓のために飛び込みやテレコールを何年もやらないといけない事に嫌気がさした。
センスがあり、運もあれば上手く既存顧客の中で毎月の目標額を達成すること...続きを読む(全170文字)
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入社からしばらくは飛び込み営業、電話コールなどで新規顧客の開拓を行う。
その中で見つけた顧客は自分の客となり、それ以降はフォローする。まれに先輩営業の退...続きを読む(全211文字)
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土日は基本的には休みでプライベートは調整しやすい会社です。
女性は出産するのを機にやめていかれる方が多いように思います。営業は全て男性で事務が女性が数名...続きを読む(全155文字)
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パッケージソフト、複合機、オフィスサプライ品、オフィス家具の販売が主な事業であり、会社として新たな事業は展開していない。サーバの仮想化など市場のニーズが多...続きを読む(全154文字)
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会社として、社員のスキルアップに取り組んではいないようでした。教育体制は整っておらず、仕事で活きるスキルは実践で身につけるしか望めません。
ただ、先輩社...続きを読む(全158文字)
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基本的に社員は皆、仲がいいと思いました。1つの案件を連携して対応する事もよくあるので社内でのコミュニケーションが必要不可欠となりますが、相談や連絡をし易い...続きを読む(全157文字)
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営業に関しては完全に個人の裁量次第で帰宅時間を調整できます。しかし、昔ながらの体育会系の社風なので上司が帰らないと帰りづらいです。また、月末近くなると残業...続きを読む(全155文字)
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土日は休みなので基本的に仕事はないが、毎週月曜日には会議があるのでその準備などは
休みの日にすることになる。
数字にシビアなので、数字が出ていないとゆ...続きを読む(全191文字)
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はっきり言って仕事に見合った給与だとはとても思えない。
残業はほぼ毎日あるが、営業手当という形で微々たる金額がつくだけなので、サービス残業と
変わらな...続きを読む(全160文字)
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とにかく将来性が全く感じられなかった。非効率的な事でも変えていこうという気は一切なく
上が決めた事に従うのみといった感じで、この会社で働いていく必要性が...続きを読む(全166文字)
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とにかく古い体育会系である。未だに飛び込みとか時代遅れも甚だしいと感じた。
OJTなどは殆ど無いようなもので、自分で覚えていくしかない。
基本的にみん...続きを読む(全237文字)
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営業は主に3つの部署に分かれます。
メインとなるOA機器を扱う部署と消耗品を扱う部署とオフィス家具を扱う部署です。
消耗品を扱う部署ではテレアポイント...続きを読む(全156文字)
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社風 体育会系飛び込み営業がほとんどです。社長、部長に気に入られなければ仕事をもらえません
待遇 基本給+営業手当+住宅補助 かなり良かったです
業績...続きを読む(全171文字)
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やはり、人間関係が一番重要となり、成績がいくら良くても、その成績に対して正当な評価がなされているか否かに疑問を持ち、上司を信用出来なくなった為、このままず...続きを読む(全253文字)
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営業職として従事しているのですが、月、半期、年間と其々期間での達成率により、表彰金を出して頂けます。また、半期毎の売上実績により、営業手当も変わり、良い実...続きを読む(全346文字)
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飛びこみ営業で顧客を掴み、それから色々なシステムを提案することができました。
飛びこみがきっかけで、顧客に信頼され仕事を任せてもらえたことにやりがいを感...続きを読む(全163文字)
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半年に1回業績評価あり。
上半期・下半期の営業ノルマ達成度によって営業手当の金額がかなり変動する。
一応下限30000円という規定がある。
課長ポス...続きを読む(全178文字)
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数字に対してかなり厳しいが、成果を出した人間に対する評価は個人的な感情抜きに評価はしてもらえる。
会社が古い体育会系のノリの会社である為、離職率は低くな...続きを読む(全156文字)
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営業は大きく3部門に分かれており、それぞれの営業評価が存在しています。
いずれにせよ、個人の目標予算の年間達成率で営業手当が変動します。年間達成をするこ...続きを読む(全191文字)
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課長、リーダークラスまでは、どちらかというと人情味あふれるかたが多かったのではないかと思います。一方、部長クラス以上は(当然かもしれませんが)常に数字のみ...続きを読む(全150文字)
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お客様に、システムを使った業務提案をしている時にやりがいを感じます。製品を売ることはもちろんですが、お客様の業務改善のために、システムの運用方法・項目の使...続きを読む(全175文字)
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OA機器・基幹業務システム・消耗品・オフィス家具をトータルにサポートでき、オフィスをトータルコーディネートできる。という業務内容に惹かれて入社した。しかし...続きを読む(全170文字)
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労働環境はいいとは言えない。自身の数字の良しあしで帰宅時間がかなり変動する。やることがなくても上司が帰宅していなければ帰れない雰囲気がかなり充満している。...続きを読む(全156文字)
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営業社員は大体20~21時くらいまで残業していますので、早すぎず遅すぎずといったかんじです。早ければ19時くらいに帰る人もいるので、わりかしワークライフバ...続きを読む(全170文字)
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トップマネジメントとして社員への挨拶をしっかりされているところにはとても感心しました。社長室というものはなく、全社員から見える位置にデスクがありますが、実...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
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フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3245-6780 |
URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
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