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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風 体育会系飛び込み営業がほとんどです。社長、部長に気に入られなければ仕事をもらえません
待遇 基本給+営業手当+住宅補助 かなり良かったです
業...続きを読む(全171文字)
株式会社オービックオフィスオートメーション
株式会社オービックオフィスオートメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風 体育会系飛び込み営業がほとんどです。社長、部長に気に入られなければ仕事をもらえません
待遇 基本給+営業手当+住宅補助 かなり良かったです
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やはり、人間関係が一番重要となり、成績がいくら良くても、その成績に対して正当な評価がなされているか否かに疑問を持ち、上司を信用出来なくなった為、このまま...続きを読む(全253文字)
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営業職として従事しているのですが、月、半期、年間と其々期間での達成率により、表彰金を出して頂けます。また、半期毎の売上実績により、営業手当も変わり、良い...続きを読む(全346文字)
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飛びこみ営業で顧客を掴み、それから色々なシステムを提案することができました。
飛びこみがきっかけで、顧客に信頼され仕事を任せてもらえたことにやりがいを...続きを読む(全163文字)
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半年に1回業績評価あり。
上半期・下半期の営業ノルマ達成度によって営業手当の金額がかなり変動する。
一応下限30000円という規定がある。
課長ポ...続きを読む(全178文字)
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営業は大きく3部門に分かれており、それぞれの営業評価が存在しています。
いずれにせよ、個人の目標予算の年間達成率で営業手当が変動します。年間達成をする...続きを読む(全191文字)
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課長、リーダークラスまでは、どちらかというと人情味あふれるかたが多かったのではないかと思います。一方、部長クラス以上は(当然かもしれませんが)常に数字の...続きを読む(全150文字)
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お客様に、システムを使った業務提案をしている時にやりがいを感じます。製品を売ることはもちろんですが、お客様の業務改善のために、システムの運用方法・項目の...続きを読む(全175文字)
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OA機器・基幹業務システム・消耗品・オフィス家具をトータルにサポートでき、オフィスをトータルコーディネートできる。という業務内容に惹かれて入社した。しか...続きを読む(全170文字)
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労働環境はいいとは言えない。自身の数字の良しあしで帰宅時間がかなり変動する。やることがなくても上司が帰宅していなければ帰れない雰囲気がかなり充満している...続きを読む(全156文字)
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営業社員は大体20~21時くらいまで残業していますので、早すぎず遅すぎずといったかんじです。早ければ19時くらいに帰る人もいるので、わりかしワークライフ...続きを読む(全170文字)
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奉行シリーズを中心に販売活動をしており、それの新規販売、バージョンアップ、サプライがメイン商材。営業戦略は各個人の采配で行われるため、成長性はほぼゼロ。...続きを読む(全172文字)
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ノルマの達成率によって営業手当の上限があります。
しかし役職がつかないとボーナスの上昇もほとんどなく、正当な評価がされているとは思わなかった。会社の業...続きを読む(全162文字)
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男性女性ともに悪くはないと思います。特に女性は定時に帰ることもでき、産休の取得、取得後の復帰もちらほら見られます。男性に関しては営業職は土日の休みは確保...続きを読む(全151文字)
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古い体質の会社だったと思います。
どうしても体育会系のノリが抜けきらないような人が多いイメージで、
合う人には、とてもいやすい会社だと思います。
...続きを読む(全164文字)
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入社前の説明会では、顧客訪問を行ない、顧客の業務改善や、コスト削減、検討していることなどを伺い、提案を行うという感じであったが、実際にそれをおこなうこと...続きを読む(全400文字)
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結論から申し上げますと、かなり厳しいと思います。同業他社が多く競争率もかなり高いと思います。また、現在はネット販売も普及しており、金額を見比べられた段階...続きを読む(全180文字)
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基本的に新規開拓になります。テレコールはもちろんのこと、飛び込み営業もあります。今の御時世、セキュリティも高いビルが為なかなか困難です。かなりの根性があ...続きを読む(全186文字)
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基本的に他社の製品を提案し、販売するという会社の為、様々なところでメーカーの影響をもろに受ける。近年では、クラウド化が業界で進められている関係で、ハード...続きを読む(全179文字)
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体育会系の会社でいまだに飛び込み営業などをしている。上司に好かれれば昇給もあるが、嫌われれば数年上がらないことも。実力主義といえばそうだが、人間関係で昇...続きを読む(全162文字)
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営業手法は個々に任されているので、自分に合った方法を模索していくように思います。新規開拓がメインで、様々な業界にアプローチができるので、色んな方のお話を...続きを読む(全177文字)
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新規開拓営業が中心になるので、精神的に強い方やセンスのある人が残っていくように思います。中途での入社は基本的に研修が無いので自ら商材を覚えていく努力をし...続きを読む(全155文字)
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大型受注を取った時や、達成をしたときにはやりがい、喜びを感じる。
多くの人と接する機会があるため自己の成長やスキルアップにつながるのは間違いない。
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できることからしっかりやっていけば結果は後からついてきます。
日々の取引内容は後から数値化され、日々集計されます。目標を達成していれば次月に表彰対象と...続きを読む(全162文字)
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キャリアアップは望めませんが、残業代もある程度は出る為、悪くはないと思います。
ただ人間関係はあまり良さそうには見えませんでした。
会社自体が昔ながら...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
|---|---|
| フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3245-6780 |
| URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
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