この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
奉行シリーズを中心に販売活動をしており、それの新規販売、バージョンアップ、サプライがメイン商材。営業戦略は各個人の采配で行われるため、成長性はほぼゼロ。拠...続きを読む(全172文字)
株式会社オービックオフィスオートメーション 報酬UP
株式会社オービックオフィスオートメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
奉行シリーズを中心に販売活動をしており、それの新規販売、バージョンアップ、サプライがメイン商材。営業戦略は各個人の采配で行われるため、成長性はほぼゼロ。拠...続きを読む(全172文字)
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ノルマの達成率によって営業手当の上限があります。
しかし役職がつかないとボーナスの上昇もほとんどなく、正当な評価がされているとは思わなかった。会社の業績...続きを読む(全162文字)
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男性女性ともに悪くはないと思います。特に女性は定時に帰ることもでき、産休の取得、取得後の復帰もちらほら見られます。男性に関しては営業職は土日の休みは確保さ...続きを読む(全151文字)
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古い体質の会社だったと思います。
どうしても体育会系のノリが抜けきらないような人が多いイメージで、
合う人には、とてもいやすい会社だと思います。
営...続きを読む(全164文字)
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入社前の説明会では、顧客訪問を行ない、顧客の業務改善や、コスト削減、検討していることなどを伺い、提案を行うという感じであったが、実際にそれをおこなうことは...続きを読む(全400文字)
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結論から申し上げますと、かなり厳しいと思います。同業他社が多く競争率もかなり高いと思います。また、現在はネット販売も普及しており、金額を見比べられた段階で...続きを読む(全180文字)
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基本的に新規開拓になります。テレコールはもちろんのこと、飛び込み営業もあります。今の御時世、セキュリティも高いビルが為なかなか困難です。かなりの根性がある...続きを読む(全186文字)
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基本的に他社の製品を提案し、販売するという会社の為、様々なところでメーカーの影響をもろに受ける。近年では、クラウド化が業界で進められている関係で、ハードウ...続きを読む(全179文字)
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体育会系の会社でいまだに飛び込み営業などをしている。上司に好かれれば昇給もあるが、嫌われれば数年上がらないことも。実力主義といえばそうだが、人間関係で昇進...続きを読む(全162文字)
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営業手法は個々に任されているので、自分に合った方法を模索していくように思います。新規開拓がメインで、様々な業界にアプローチができるので、色んな方のお話を聞...続きを読む(全177文字)
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新規開拓営業が中心になるので、精神的に強い方やセンスのある人が残っていくように思います。中途での入社は基本的に研修が無いので自ら商材を覚えていく努力をしな...続きを読む(全155文字)
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大型受注を取った時や、達成をしたときにはやりがい、喜びを感じる。
多くの人と接する機会があるため自己の成長やスキルアップにつながるのは間違いない。
目...続きを読む(全162文字)
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できることからしっかりやっていけば結果は後からついてきます。
日々の取引内容は後から数値化され、日々集計されます。目標を達成していれば次月に表彰対象とな...続きを読む(全162文字)
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キャリアアップは望めませんが、残業代もある程度は出る為、悪くはないと思います。
ただ人間関係はあまり良さそうには見えませんでした。
会社自体が昔ながらの...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は住宅補助と家族手当がそれぞれ一万から一万五千円程あり。
それ以外に福利厚生はないに等しいです。
営業は携帯電話は支給されない為、毎月の料金が...続きを読む(全200文字)
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女性社員は比較的働きやすいかと思います。雰囲気も良好ですし、育休等も多くの方がとられています。仕事内容も比較的難しい物もなく、営業マンがやれるところまでや...続きを読む(全158文字)
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新人研修は一通りあります。
しかし中途入社した場合、研修はない為、同業他社出身であれば、自ら進んで商品を覚えなければいけません。
基本的に飛び込み営業で...続きを読む(全164文字)
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親会社の商品、会社の規模、取扱い商品を見ると、業務や仕事の流れはシステム化、そして合理化されていると思っていたが、実際は一昔前の体育会系飛び込みの会社です...続きを読む(全185文字)
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取り扱っている商品が市場で広く認知されているが、競合も多い為、一つの案件を獲得するのにかなりの時間と大量を使います。業界の特徴なので、これは今後も変わるこ...続きを読む(全181文字)
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入社2ヶ月目でいきなり飛び込み営業をさせられる。知識もないまま一人で行う為何の成長もできない。10月の配属まではそのまま放置。
配属後はリーダークラスの...続きを読む(全159文字)
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営業部長クラスに気に入られると居心地よく天国でしょう。
なぜかそういう人たちは横柄になり嫌われるパターンが多いと思います。
逆に嫌われると退職に追い込...続きを読む(全200文字)
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定時にはとても帰りづらい雰囲気です。
やることがなく帰りたくても上の人が帰るまで無駄に待ちます。
育児休暇はとてもとてもとれません。退職に誘導されます...続きを読む(全175文字)
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面白みは、新規顧客開拓です。入社してしばらくは、ニューコール(飛び込み営業)を行いながら自分の顧客を探していきます。はじめは、やり方もなにもかもわからない...続きを読む(全176文字)
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給与に関しては、完全実力主義です。毎年、二回給与査定があり、営業成績に応じて営業手当の増減があります。ただ、若手社員で話をしていると、月間達成をしている方...続きを読む(全168文字)
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募集要項に書かれている内容は全て嘘なのであまり信用しない方がよい。
成績が良い営業マンにとってはそこそこ給料は上がります。
ただしほんの一握りだけなの...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
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フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3245-6780 |
URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
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