テクノツリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育てる文化はない。営業はメジャーアカウントを狙えと言われて無理筋の大企業へ入社直後から行かされる。システムは炎上する顧客対応を押し付けられる。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので、業績のことがことさら大きく伝わりがちではあるが、正直日々の作業に終われる立場の人間に言われ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
将来が見通せない。

給与も同じ仕事をしている同年代と比べて決して高くなく(低すぎることもない)
単純な仕事が多く、自身で成長を感じる機会はあ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部長もっと言えば最終は社長の意向が強く出るように思う。
現場では不公平感しか残らないのが実情のように感じます。
目立たない仕事は誰もやりたがら...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。上がらない。世の中の流れではあるが残業抑制が厳しい。しかし残業を減らすように口...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パッケージ製品の販売だけでなく、顧客の要望に沿った提案を行い、商談を進めていくため、常に新しい事等を考えて仕事をする必要があり、多くの事を経験...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与については役職や手当に応じて支払われており、賞与も払われていた。残業代についてもSE等は時間に応じて支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が蔓延し、大手企業相手でも新人1人に任せる事が多く、若手社員が潰れやすい。システムの営業は個人プレーが基本と...続きを読む(全439文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に年功序列かと思う。最近、会社が好調なせいか、年齢があがったせいかわからないが、以前より昇給額は増えてきている。
ボーナスが上下するため...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
決まった仕事がないため、幅広く仕事を受け持つことになるので経験になる。
幅広い仕事の達成のため独学で勉強する必要があるため、案件を問題なく達成...続きを読む(全187文字)