ケイ・ティ・ティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後に研修を本社で行ったが、研修の指導者にかなり癖があるように感じた。
・求人には休日105日と記載されており...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。私が在籍していた時はボーナスはなし、休日も提示された休日数より少なかったです（面接時には基本的には年間105日、月8日以上の休日があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇を付与された分
全て使わせてくれました。
退職後1カ月後充分に
自分の銀行預金口座に
支給されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
イトーヨーカドー内の施設警備が主な仕事です。仕事の有無はヨーカドーの業績に大きく左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は主にイトーヨーカドー内の施設警備になります。研修後に契約している店舗に配属になります。良い上司に恵まれたなら心地よく働けるでしょう。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一度入れば犯罪行為でもしない限りクビにはならないでしょう。能力の低い人でも居場所が見つかる会社です。実際、なんでこんな人が？という形を何人もみ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性はほとんどいないので重宝されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業務もやらせてくださいと言えばやらせてもらえると...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社で警備の資格の費用を出してくれるらしいので、警備の資格が欲しい人は狙い目だと思う。体調が悪かったり、急な用事が入ったりしてもきちんと連絡し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので出れば出るだけ稼げる。
上司によっては、優しい人もいるので楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイト...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本部に分かれていますが、現場の社員で士気の高い人はほとんどいません。マネージャーでさえも会社に対する不満を常...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)