ネオキャリアのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全287件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れなかった。
研修中は休日もチームで集まり課題をやったりしていて、会社にいることが正義みたいな風習があった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったので仕方ないが、高い方ではなかった。
入社前に無給の1週間の研修があった。内容としてはテレアポ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の管理者もいて、営業力を身につけたい方にはピッタリだと思う。
男女関係なく本当に実力勝負で、成長できる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
20代が多く、和気藹々としていて同期同士での会話は楽しかった。
仕事終わりにご飯に行ったり飲み会もあったりして、人間関係はとてもよかった。入社...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかった。
自分の業務が終わって21時まで帰れない雰囲気があり、自分には合わないと思った...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性女性、年次に関わらず、成績を出している人が評価される会社です。
そのため、成績をあげれば役職も上がるし給料も上がります。営業職であれば、成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年齢が近い若手社員も多く、仕事だけでなくプライベートでも仲良くしてもらっています。みんな共通しているのは、とにかく仕事に熱狂的であるということ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
仕事で失敗をしても励まし応援する風土が根付いているので、何事にも挑戦しやすい環境です。努力を評価してくれる会社なので他社では考えられない年齢で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ネオキャリアには、妊娠・出産などの女性特有のライフイベントを経ても活躍し続けられる制度が存在します。産前育児休暇はもちろん、妊娠期間の体調不良...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率がかなり低い。
それにより社員の給料もあげられないし、金額で負けてしまい優秀な人材を引っ張って来れない。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。後述の営業利益率が劇的に低いので、福利厚生を整えるどころではない。福利厚生に投資するだけのお金がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女問わず、成果が出せればマネージャーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超激務なので、産休・育児はかなり厳しい。ライブイベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり利用しなかった。当時は社員旅行があったが、夜通し飲み会って感じでした。お酒に弱い人には向かないかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修はあまりなかったが、仕事を通して自分で成長することが重要な雰囲気でした。配属先の上司・先輩に着いて学ぶかたち。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とにかく仕事で成長したい方向け。ワークライフバランス重視の人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を帰り見る時間がないの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実力主義。若くても結果を出していれば支店長になれる。年功序列はなく風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが優先される印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張り次第で給与も上がるし、昇格が早い。年功序列はない。早く昇格したい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字。毎...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体調を崩して数字を追えなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがあるので、コンプライアンス意識を気にする方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
先輩に良い人が多かった。上司によるが、目標達成に向けて一丸となる空気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、激詰めが普通なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
世の中、人材不足なので当時は勢いはあった。今はわからないが、多くの事業があるので必ず花形の部署がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間働くことになる。パワハラが普通にあり、病んで辞める同期が多かった。そこまでしなくても、マネジメントはいくら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行事...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若い年齢層の社員が多いので、新卒で入る方にとっては親しみやすくコミニケーションが取りやすいと思います。様々な事業展開がされており海外事業として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途で入社し、入社後の研修制度が他社に比べ充実しているなと感じました。そして何より、若手社員でも新規事業立ち上げに実際に携わり実践しながら働け...続きを読む(全275文字)