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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポの具体的な改善方法について、社員の方々から手厚い指導をいただけたことに深く感謝しています。特に、単なる精神論ではなく、数字や事実に基...続きを読む(全272文字)
株式会社ネオキャリア
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【良い点】
テレアポの具体的な改善方法について、社員の方々から手厚い指導をいただけたことに深く感謝しています。特に、単なる精神論ではなく、数字や事実に基...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員の方々や管理職の皆様は、学生である私に対しても非常に温かく、常に分かりやすい言葉で指導してくださいました。社長が掲げる「明るく元気で素直...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務量は時期によって変動があるものの、全体的にはオンとオフのメリハリをつけて働くことができました。有給休暇の取得や休日の確保もしやすく、プラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整備されており、健康面や生活面のサポートが受けられる環境でした。休暇制度や各種保険がしっかりしているため、安心...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境が整っており、女性も多様なキャリアを築いています。制度や働き方の柔軟性を活用している社員もいて、全体として働きや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は明確な基準に基づいており、成果やプロセスが適切に反映されるようになっています。定期的な面談やフィードバックの機会も設けられているた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の際は、冗長に報告してからスムーズに話がまとまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として様々な業務に挑戦でき、経験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業として頑張りたい人に向いている、提案からフォローまで全て自分で担当できるので、一気通貫して業務を覚えられる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給制度が細かく分かれているので、頑張りを評価してもらえる環境である。定性面・定量面どちらも見てもらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
商材数が多く、色々なサービスについて学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以降は自己学習になるため、自分で業後など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人柄や社内の雰囲気、人に向き合おうのする姿勢を大事にしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を頑張りたいと思っている人に向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張りに対して評価してくれる会社、賞与はないが昇給が細かくあるので、1年頑張れば昇給の可能性も十分にある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みなのでオンオフの切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強するべきことが多くあるので、休日や業後に学ぶ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休の制度もしっかりと整っていて、女性の管理職の方もいる。復帰後の活躍もみられるので、安心して休める続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄はとてもいい、切磋琢磨しながらみんなで上を目指して頑張っていきたい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全ては結果次第なので、いい結果を残せば年収や役職に反映されます。思うような結果がでないこともありますが、常にチャンスはあるので次に気持ちを切...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げに積極的に取り組む会社なので、IT事業など時代に合わせた事業もどんどん増えている印象です。
この新規事業立ち上げは、社員の「...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社して間もなく、商談など現場の仕事に挑戦できる機会がたくさんありました。最初は経験が浅い自分にできるか不安でしたが、実際にやってみるとうま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業務上、毎日定時終わりというのは難しいです。目標の数字を出すための頑張り時は、チーム一丸となって仕事をこなす必要があります。
しかしパソコン...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見返りが少ない。異常に少ないと感じる。謎の評価制度でアップは数千円単位。ボーナスもなく、インセンティブもない。営...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
妊娠育児時短勤務等、女性の勤務に対して非常に積極的かつ自由で働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種と事業部によるが、休みの日は携帯も鳴らずしっかり休める事業部がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまた職種と事業部による...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内社外問わずたくさんの人と関われるので飽きることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外はまだしも、社内との連携...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面での待遇の悪さと、見合わない業務量。社内監査はいて、MTGを就業時間内に行うなど指摘をもらう。そこまではい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績によりすぐに役職。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の不足や、実力の伴わない役職アップにより疲弊しがちなマネージャが多いと感じる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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