アグサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的女性が多い会社のため、そもそも理解がある。
また多様性を受け入れる研修を行っていることもあり、性別に限らず様々な環境や状況の社員に対して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
次のチャレンジを応援してくれ、盛大に送り出してくれたこと。
その後新しい会社で仕事の依頼をしたりなど退職後も良好な関係性を作り上げられたこと。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世代問わずに温かい会社でした。当時20代でしたが親と同じような先輩方に囲まれて働かせていただきました。忙しそうにしているといつも声をかけてくだ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
経験をつむにはかなり良い環境でした。
当たり前ですが、知識よりも経験がものを言う世界ですので、
否応なしに現場に出れることの魅力は何事に...続きを読む(全174文字)

評価制度は存在しない。
評価自体も期待はできない。
なぜなら上司が他社からのスライドしてきた人が多く、むしろ従業員の方が実際の業務を把握しており、仕事...続きを読む(全200文字)

地元に根付いている会社。
良くも悪くも地元と密着性が高く、様々なところで影響があると感じた。
既存の事業をしっかりと安定性をもって着実に数字を確保して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途入社だったので入社後忙しくなることは予想していましたが、やはり日々の業務に忙殺されてしまい、必要なスキルや知識を得るのに時間がかかりました...続きを読む(全151文字)

【良い点】
時期によってキャリアアップ研修があったので研修は充実しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の教育方針は厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本社研修をし、その後は配属先で3ヶ月ほどOJTを受けさせてくれるため、何も分からずに独り立ちするようなことは基本的にない。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社数週間は教育期間です。施工管理士として基本ことを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間中は、どの業種の会社に派...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンター業界では通じるスキルは手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業界でしか通じないスキルしか手に入ら...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングはあるが、実際真面目に聞いてる人がいるのかは謎でした。

派遣には研修などないので成長は望めない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップのための様々なe-Learningが用意されている。
一年に一度程、決まった時間学習を求められるが、学習時間もしっかりと給与が支払...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修施設を会社で所有しているとのこと。
派遣先が規定している場合は、現場に入る前に研修が行われる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修やテストがたくさんある
もっと実践に役に立つものに時間やお金を使っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩職員が優しく教えてくれてフォローもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助制度は自社の資格のみで、...続きを読む(全125文字)