回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サッポロホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサッポロホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
こちらから質問すれば基本的に何でも教えてくれます。自ら進んで仕事を覚えていくスタイルの人には成長が感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月20日【良い点】
ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無い、基本給が少ない、その他手当がないところが気になるところ。
年収が増...続きを読む(全207文字)
【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
総合職であれば未来はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はただの土木作業員です。地方空港のくだらない人間関係に皆疲弊して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して1年~3年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は他のビール会社と比較すると相当低い。一方、仕事は大変とはいいがたいので安定を望んでいるパートナーとかにとっては非常に良い環境。ただ業績...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、有休も基本自由にとれる。かなり働きやすい環境にあり本社オフィスは恵比寿がーでんぷれいすにあるためロケーショ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な社員が多い。また経理部に関しては新卒は営業に出せない人間を配属するといった事例が多いのであまり優秀には思えない。ただ中途...続きを読む(全190文字)
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会社の規模が思ったよりも小さいので、本社等の重要な部署に就くことができれば、若いうちから規模の大きい業務を行うことができる。基本的には教えられるのを待つ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップにつながることは沢山やらせてくれるのがとても良心的
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては何を持ってれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンジニア採用であれば、資格取得支援が特定の資格に限って存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にも資格取得支援などがあれば...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人がいれば問題ありません。雰囲気は悪くないので聞きやすく、カバーもかなりしてくれたきおくがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カメラに興味を持つことはあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラの腕前や技術、知識などは全く身につかない。ISOがど...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バイトに関しては最低限のマナーは身につけることができると思う。また、配属される場所によって様々な業種があり選べるので自分が好きなことはやれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先による。
クリアス側からは何もなし、資格手当はあるので取れば給与が上がり受験費用も出してくれる、ただ数年以内に退職すると返金しないとい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修や身につくスキルはありません。
派遣先が空いた時間を好きに使える環境であれば、時間を有効に活用して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まずは業務研修のために出張が数日あります。
ペーパードライバーの方でも安心して運転できる教育システムみたいなものです。また、危険予測、禁止事...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時の先輩・上司・同僚は良い方が非常に多く、困っていたら面倒見よく必要な知識や業務の進め方を教えてくださった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのための講習会や集合研修が充実していた。
資格取得の受験費および報奨金が出るのでその点に関してはよかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | サッポロホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 538億8700万円 |
| 従業員数 | 6,402人 |
| 売上高 | 5068億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松 浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 952万円 |
| 電話番号 | 03-5423-7407 |
| URL | https://www.sapporoholdings.jp/ |
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