サッポロホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は他のビール会社と比較すると相当低い。一方、仕事は大変とはいいがたいので安定を望んでいるパートナーとかにとっては非常に良い環境。ただ業績...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、有休も基本自由にとれる。かなり働きやすい環境にあり本社オフィスは恵比寿がーでんぷれいすにあるためロケーショ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な社員が多い。また経理部に関しては新卒は営業に出せない人間を配属するといった事例が多いのであまり優秀には思えない。ただ中途...続きを読む(全190文字)

会社の規模が思ったよりも小さいので、本社等の重要な部署に就くことができれば、若いうちから規模の大きい業務を行うことができる。基本的には教えられるのを待つ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)

【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育もビジネス、コンサルスキル、金融スキル、マネジメント経営スキルから人材関連の多様なスキル教育を5年間経ってもうけられる手厚い
【気になる...続きを読む(全95文字)