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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等を受けるのは派遣先の研修を受けており独自の社内教育等はほぼなかった印象
スキルアップにつながる何かはない続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ライクスタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全82件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライクスタッフィング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にライクスタッフィング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライクスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価
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ライクスタッフィングの 学生による会社の評価
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ライクスタッフィングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
携帯販売員としての基本的なOJTはありました。やってはいけないことの説明などは参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当営業と月に1回会うか会わないかだけなので、ほぼ社内の人間と関わらないです。担当はほぼ年1で変わります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にそういったものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキルアップと呼べるようなものは全く無いと思った方がいい。この...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手管理職の多さ
社内研修を行うこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、学んでいこうという姿勢が全く感じられないためそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣会社なので自分が向いていない合わない会社に派遣された場合、違う現場に移動できる点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
回答者：
ジョブローテーションの制度はなく、希望異動制度だと聞いた。研修は、新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、メンター制度、一年目ミーティングと、色々な種類...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の内容は現場では一切使えません。マナーやコンプラのような触り程度の内容はありましたが現場経験のない社員が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制は派遣先に委ねられるため、ここで何かを得られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置気味。
こちらから連...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
eラーニングを自宅で受講でき、動画視聴分の時給がもらえるため8時間分程度の日給がもらえたことは無駄がなくいい点だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
回答者：
最初の3年間は、携帯ショップやコールセンター、物流などの現場で経験をつみ、その後育成やマネジメントをする現場責任者などのプロフェッショナルキャリア例がいく...続きを読む(全112文字)
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップがしたいなら他の会社に転職したほうがいいと思います 教育体制は整っていないと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中堅社員が少ないので、入社2、3年目でも評価され主任になっている人もいたり、課長代理の立場になっている人もいた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは派遣先によります。年に数回キャリア研修があるが自由参加です。基本的に平日にあるので自分は参加しませ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするまで何年かかるかわからないので給与も低いことがあり、エキスパート社員はおすすめしない？続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗先によって丁寧にも教えてくれる。人間関係が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でずっと一律の立場なのでチームワークが大事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJT担当やメンター制度を導入されているので入社していきなり1人で行動ということはない
入社後も導入研修があるが、新卒と中途で研修の内容は異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも客商売になるので、色々な人がいることを理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で努力できる人はいいが、おそらく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これはできないよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上がる人はいるが、これは一握り。自分も受けたが、ダメだった。理由はクライア...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣先はコールセンターで教育期間1ヶ月＋OJT1ヶ月で現場で完全に出されます。
早く現場経験を積めることに関して、良い点かと思います。
【気...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなしに未経験の就業先へ行かされる。コロナもあったと思うが、研修がなかったのは本当に辛かった。
キャリア開発...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくため、育ちようがない、育てようがない。
若手でも会社に認められればどんどん上にいけると言え...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな資格を取得してもプラスになることは無いです。
そもそも自分がどんな資格を取得したのかアピールする機会が無いです。続きを読む(全79文字)
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ライクスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男女問わず実力が認められた場合はしっかりとポストを用意していただける。
女性の管理職、役員数の向上のため、男性社員よりも女性社員の方が上がり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ライクスタッフィングでの仕事のやりがいは、「人と企業をつなぐことで社会に貢献できる実感」を強く得られる点にあります。派遣・紹介事業を中心とす...続きを読む(全501文字)
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人材業界とりわけ人材派遣会社そのものが斜陽産業であることからこの企業は将来性ないだろう続きを読む(全43文字)
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シフト制なので休みは取りやすいとは思いますが、どこに派遣されるかで変わってくると思います続きを読む(全44文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
有給休暇も取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
今の住所から通...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなし
台風でも出勤しなければならない
上の人が在宅ワーク取り入れる気ない
フレックス導入という話も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与制度：
総合職は給与悪くないと思う
住宅手もある
地域総合職だと給与が下がるので、低く感じるが引越しが無いのでその文だと思うしかない
3...続きを読む(全181文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライクスタッフィングの 会社情報
| 会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライクスタッフィング |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 162億3767万4000円 |
| 代表者 | 宮郷剛士 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6364-6000 |
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NOKIZAL ID: 1181549
