太平観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナの影響と自身のスキルアップのために退職をしました。
退職するまで親身になって話を聞いてくれ、アドバイスもくれました。最後まで引き止めは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与については年功序列で大きくはないが毎年上がっていきます。賞与についてその年の業務貢献度と社歴などで金額は決まって行きます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員数も多くないので、早い段階で仕事を任せてもらえる。また手を挙げれば自分から仕事もできるのでどんどん仕事をしたい方には良いと思います。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まだまだFAXや紙媒体の宣伝が主流であった為、将来どんなスキルを身に付けてるのか想像ができにくかったので退職を決めました。また、若い世代がい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小学校や中学校など入札の案件で、様々な立場の人と関わることができ、学校旅行を先生と一緒に支えることができる。入社してからすぐ、担当校が与えら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1年目から、有休を利用し、7日ほど連続でお休みをいただけました。上司にすぐ相談出来る環境があるためできたと思います。
旅行会社ですが、GWや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手当について毎年社員の声を聞き、検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者が9割だが、家賃手当がないのは厳しい。も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
すぐに仕事を任せてもらえる。
企画、添乗、販売まで全て自分でやらなければいけない。
そのため、成長はかなり早い。
やりがいを感じるし。仕事は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社してすぐ実践的な業務に関わることができます。研修は社外社内合わせて4日間でした。若い社員にも様々な機会を与えてくれる会社だと思います。添...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やる気次第で様々な業務に携われます。社員教育は研修というよりもＯＪＴでどんどん進めていく印象でした。まず、これをやってみて！という具合に。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接では落ち着いた雰囲気で話を聞いてもらえました。女性だから不利という印象は特になく、働き方についても確認しやすい空気感だったと思います。全...続きを読む(全195文字)

【良い点】
割合的には男性の方が多い印象ですが、女性も働きやすく、活躍できる職場だったと思います。産休・育休も取られてる方が多かった印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
星野リゾートの良い点は、フラットな組織文化にあります。上下関係の壁が低く、年次や役職に関係なく自分の意見や提案を発信しやすい環境です。現場の...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)