この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入障壁が低く、現在では色んな会社がライバルとなる。その中で自分自身が何をできるか会社がどんなやくわりを果たして行けばいいのかを社員一人一人が改めて考え直...続きを読む(全150文字)
株式会社三信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三信の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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参入障壁が低く、現在では色んな会社がライバルとなる。その中で自分自身が何をできるか会社がどんなやくわりを果たして行けばいいのかを社員一人一人が改めて考え直...続きを読む(全150文字)
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あまり充実した福利厚生や社内制度はないと思います。とってもつらくワークライフバランスなんてものはなかったかなと思います。しかし私はいい上司にとてもよく面倒...続きを読む(全150文字)
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基本的に研修というものが存在しない。また人によってやり方が違うため、同じやり方で進めようとすると苦労する。スキルアップは自身の仕事を通してやっていくしかな...続きを読む(全215文字)
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割合的には1割程度の女性社員が存在するが、ほとんどが高齢の方である。育児休暇や出産休暇制度というものがあるらしいが、そもそも出産適齢期の女性が居ないので使...続きを読む(全191文字)
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有給休暇は初年度10日〜最高20日。翌年まで繰り越すことが出来る。しかし有給を使うためには上司の『承認』が無ければ使えないという、いかにもな仕組みがあるた...続きを読む(全300文字)
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顧客は大手メーカーなので要求は高く、それを実現していくというやりがいがある。しかし社内の体制が歪なので、顧客の要求を達成するためには大変に骨が折れる。しか...続きを読む(全155文字)
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昇給は年に1回5000円とされているが、業績によっては昇給無しという年が存在する。しかもその基準は不明瞭。また、昇給は30代半ばで止まるため、その後は役職...続きを読む(全244文字)
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現場職は割とワガママを言えるのでプライベートと仕事を両立出来る。しかし一度現場への出張となると「人質」状態になる可能性があり、その場合長期にわたって帰れな...続きを読む(全312文字)
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まず、会社としての体をなしていない。完全な年功序列、上層部と現場のわがままに振り回されている組織で、命令系統はあってないようなもの。経営戦略に一貫性が無い...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
医療、分析機、ポンプ、航空と多分野の事業があるため、一つがこけても全体への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の繋...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インフラを支える事業のため、またニッチな産業のため国内での競合は今のところ見あたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の環境に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるため、会社が成長することはない
愛知県で仕事しているので、自動車関係のなにかしら仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世界シェア1位であり、現在の業績は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が合成繊維事業のみであり、業績が太客に依存している...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の開発をしていないので、他社の製品を右から左に流しているだけで、ちょっとした商社と言われればそうかもしれな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インフラに関わる為安定性は高い。
安定を求めるのであればその点は満たされる。他に望むものがなければ転職を考える必要はないだろう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特許を多数保有していて、それを基に製品を開発しています。
生産の準備が整いつつあり、協力会社様との打ち合わせ段階にあります。
新たに取得した、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間を通して仕事の量が比較的安定していて深夜まで残業させられる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40代50代の...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社三信 |
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フリガナ | サンシン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 吉田弘男 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目16番5号 |
電話番号 | 03-3492-3488 |
URL | http://www.sanshin-sc.com/system/xb/ssnw.user.Top |
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