株式会社三信の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.sanshin-sc.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.5
給与水準
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3.6
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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3.0
教育制度
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3.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社三信の口コミ・評判
投稿日:2015年1月21日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
21年前
経営企画

参入障壁が低く、現在では色んな会社がライバルとなる。その中で自分自身が何をできるか会社がどんなやくわりを果たして行けばいいのかを社員一人一人が改めて考え直...

株式会社三信の口コミ・評判
投稿日:2014年3月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
21年前
経営企画

あまり充実した福利厚生や社内制度はないと思います。とってもつらくワークライフバランスなんてものはなかったかなと思います。しかし私はいい上司にとてもよく面倒...

株式会社三信の口コミ・評判
投稿日:2013年4月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

基本的に研修というものが存在しない。また人によってやり方が違うため、同じやり方で進めようとすると苦労する。スキルアップは自身の仕事を通してやっていくしかな...

株式会社三信の口コミ・評判
投稿日:2013年4月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

割合的には1割程度の女性社員が存在するが、ほとんどが高齢の方である。育児休暇や出産休暇制度というものがあるらしいが、そもそも出産適齢期の女性が居ないので使...

株式会社三信の口コミ・評判
投稿日:2013年4月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

有給休暇は初年度10日〜最高20日。翌年まで繰り越すことが出来る。しかし有給を使うためには上司の『承認』が無ければ使えないという、いかにもな仕組みがあるた...