三信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

参入障壁が低く、現在では色んな会社がライバルとなる。その中で自分自身が何をできるか会社がどんなやくわりを果たして行けばいいのかを社員一人一人が改めて考え直...続きを読む(全150文字)

あまり充実した福利厚生や社内制度はないと思います。とってもつらくワークライフバランスなんてものはなかったかなと思います。しかし私はいい上司にとてもよく面倒...続きを読む(全150文字)

基本的に研修というものが存在しない。また人によってやり方が違うため、同じやり方で進めようとすると苦労する。スキルアップは自身の仕事を通してやっていくしかな...続きを読む(全215文字)

有給休暇は初年度10日〜最高20日。翌年まで繰り越すことが出来る。しかし有給を使うためには上司の『承認』が無ければ使えないという、いかにもな仕組みがあるた...続きを読む(全300文字)

顧客は大手メーカーなので要求は高く、それを実現していくというやりがいがある。しかし社内の体制が歪なので、顧客の要求を達成するためには大変に骨が折れる。しか...続きを読む(全155文字)

昇給は年に1回5000円とされているが、業績によっては昇給無しという年が存在する。しかもその基準は不明瞭。また、昇給は30代半ばで止まるため、その後は役職...続きを読む(全244文字)

現場職は割とワガママを言えるのでプライベートと仕事を両立出来る。しかし一度現場への出張となると「人質」状態になる可能性があり、その場合長期にわたって帰れな...続きを読む(全312文字)

まず、会社としての体をなしていない。完全な年功序列、上層部と現場のわがままに振り回されている組織で、命令系統はあってないようなもの。経営戦略に一貫性が無い...続きを読む(全287文字)

【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配属...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組み立てや検査などなら女性はいた記憶がある。場所によるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は機械系の工場なので想像通りである。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社勤務ならば女性はとても働きやすいと思う。工場勤務だとやはり出社が多いので難しい面もあるが、在宅はできるので上司に相談すれば柔軟な働き方はで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
近頃、新卒で入社する女性社員も多くなってきたような気がします。女性社員が少ないため、女性にはみんな優しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男社会の会社ではありますが、女性社員には優しい会社なので、働きやすいと思います。休みもとりやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や時短制度があるため女性は働きやすいと思います。
残業もされている方はほとんどいないため皆さん定時で帰っています。
女性は主任や係長など役...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育てをしている主婦の方は時短勤務をしていた。子供の体調不良での突発的な休みも比較的取れている印象だった続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになし
女性の管理職はほぼいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいなかった。
管理職には基本的に大卒のおじ...続きを読む(全84文字)